中国合伙人电影完整

1、张泉灵：说到一个投资机构钱以外的能力，目前市场上企业的战投大家都特别看好，除了钱还有赋能，姚总你们的企业投资上节奏是怎么样的？(中国合伙人电影完整)。

2、在之前剧情和剧照曝光时，网友们就进行了各种猜测，有网友猜测是讲述雷军的故事，也有网友说刘强东是故事原型，也有网友认为是围绕蔡崇信展开……众说纷纭，不过根据媒体报道，此片的制片人马宁表示这个说法并不靠谱“其实我们参考了很多人，并不只有这些个体，不是针对某个具体的个体进行的故事创作”。

3、成东青(黄晓明饰)，农村出身的土鳖，两次高考落败，眼看就要屈服于当农民的命运，他最后一搏，搏命背下整本英文字典，从明眸变成近视眼，第三次试考，考上北大。孟晓骏(邓超饰)，精英知识分子，强烈自信，内心认定自己永远是最优秀的那个。王阳(佟大为饰)，八十年代的浪漫派，样子俊朗，热爱文学，一生梦想是当个诗人。这样三个各走极端的人，居然就在燕京大学碰上，戏剧性的建立友谊。

4、这也意味着，普尔咖啡的地盘，只能交给对方，只能种植他们的咖啡树。

5、成东青一无所有，只有偷偷在肯德基办补习班，其独特的自嘲教学法，却渐渐吸引不少学生。这是命运的安排，他从没想过，被拒签这个人生最失败的挫折，亦是成就他人生中最成功的契机。

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7、与普通青春片不同，这部电影开辟了一个更宏大的视角，将20世纪80年代以来30年的背景植入其中，在这样的底色上尽情勾勒那一代青年的热血青春。该片把梦想、友谊、爱情巧妙地融合在一起，既不失青春活力，又不乏真诚励志。

8、《中国合伙人》是由香港导演陈可辛执导，黄晓明、邓超、佟大为主演。是我近几年看过的比较不错的电影，题材新颖。整部电影围绕着“梦想”这个主题展开。《中国合伙人》开篇沉闷无趣，孟晓骏和王阳不愿浪费青春听那没出过国的老师纸上谈兵打算弃课而去时，一群颇有“一日为师，终生为父”思想的同学蜂拥而至为老师讨公道。两人夺门而逃，奇怪未有同学追赶而来，才发现是成东青用血肉之躯挡在了里面。这个桥段的出现开始令影片别开生面。他们，一个是自视甚高，锋芒毕露的海归后代；一个是醉心诗词，风流倜傥的浪漫骑士；一个是不修边幅，默默无闻的一大土鳖，正是这样各走极端，格格不入的三个人，在偶然之中建立友谊，并创下一段神话。

9、这部电影的青春励志，让我当初在看到这部电影的时候，极大的鼓舞了我。让人们看到了当年那个赴美热潮，而怀揣梦想的一群年轻人又是如何在现实与梦想中找到那个平衡点的。更是让所有人知道梦想是什么，梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西。

10、这一点，其实当魏晋北在村子里大树上睡着的那一刻，就已经意识到了。

11、卫哲：估值方面，我觉得市场肯定有不理性的时候，我们从来不去看所谓对标企业和对标行业的估值。因为投资投到退出，本身是一个周期，就有点像以前考大学，最近计算机特别热，一堆人都去考计算机的时候，结果毕业的时候计算机人才过剩。我们在B2B很冷的时候投，热的时候我们就减了，教育当中还要细分，今天的互联网教育在线上特别热，我们要理性的分析是不是所有的教育都适合在网上来实现，也不是的，所以中间还要再细分行业。

12、不是哪儿有风，就往哪儿飞，而是明明我们自己，可以决定风的方向。

13、浮躁的城市，看不起他要做“中国咖啡”的梦想。

14、王阳签证成功，却因一个一见钟情的美国女孩放弃出国，贯彻其浪漫派个性；

15、卫哲：当时整个阿里巴巴只有两位在合伙人制公司工作过，我是在普华永道百年老店工作过，蔡崇信在美国一个合伙人制下工作过，一个是经济利益的分配，一个是政治利益的分配，合伙人制的精髓在于公司的政治权利的重构，它的特点就是改变了公司制，公司制是级别说了算，叫官大一级压死人，股份制是股份大小说了算，我超过了50%，用股份来表决。

16、《中国合伙人》这部电影给予人逝去的青春的怀念和80后励志人生道路的人留下了深深地思考。影片是让人怀旧的，也是让人产生共鸣的。

17、卫哲：我觉得一个基金的投资节奏不应该完全受市场和行业周期的影响，我们的节奏跟团队能力相对应的。过去的七年里我们的投资分为上、下半场，在上半场大概每年投4-5个项目，下半场每年投7-8个项目，这个和行业周期没有关系，和募资多少也没关系，和我们的团队能力有关系。因为我跟王老师不一样，我们是投中后期的，我们也没有那么银色子弹，太贵了，一颗子弹值几千万美金，输不起。为什么我们在所谓的投资冬天没有放慢投资的节奏，因为我们很早就找到了冬天里还是有不怕冷的人，冬天里有温暖的行业、温暖的地方，我在那继续按照我们的节奏跑，没有必要调整整个的节奏，所以我们的节奏没有变。上半场4-5个，下半场按照我们的能力，一年7-8个是没有变化的，但是我们行业是有变化的，对我们覆盖的人群也是有变化的。

18、但好在，他们还年轻不是嘛，出发点也是好的。

19、观看完在周日晚上20：00前投稿不低于500字观后感可再得一分素质积分

20、来我们新梦想参加托福和GRE考试的，我算过比例，大概每四个学生里面只有一个拿到美国奖学金出去的，又有3万多人失败了。失败无处不在，人生如此绝望，这就是现实，那我们该怎么办，掉在水里你不会淹死，呆在水里你才会淹死，你只有游，不停地往前游。

21、最后，在参加王阳婚礼的时候，王阳说了一句不要和最好的朋友合伙开公司，三人泪目，孟晓骏和王阳选择了离开，而“新梦想”只剩一成冬青，显得步履艰难，而在最困难的时候，孟晓骏和王阳还是选择陪在成冬青的身边。

22、电影《中国合伙人》是根据“新东方教育”为原型，结合现实中的真实情况而改编的。本故事主要讲述教育机构“新梦想”的三位创始人创业的艰辛历程。从1980年代到21世纪，30年间大变革背景下，多少人下海创业呀，那时候的人们都想改变自身命运创造出自身的价值。电影中新梦想再扩规模，成东青被媒体和青年塑造成为留学教父，不由自控的散发着一股从“土鳖”蜕变成领导者的光芒。影片充满了笑点、泪点，成为一部温暖人心的励志片。　

23、唯一和几年前的失败不同的是，他治好了失眠。

24、最初是韩三平提议拍当代创业故事，中影集团副总张强推荐了新东方，于是鼓动徐小平写初稿。徐小平自费到海南闭关两个星期拿出初稿，韩三平看后推荐给陈可辛。看了徐小平的剧本后，陈可辛有了创作灵感，于是当了导演。

25、看完电影，感觉有这样的三个合伙人是一件很不错的事情，一个掌舵、一个偏激、一个润滑。任何合作都应该是有冲突的合作，如果没有冲突，没有不同的意见，那么就意味着一方的盲目忍让。但是冲突总归是要重新走到一条道路上的的，除了双方的坦诚沟通，以及必要的妥协，第三方的润滑自然就必不可少。影片中还有一个宿命就是合伙人终究会离场。只是离场的高度不同，有些在最困难的时候放弃，这也许是最低级的离场方式，有些选择在利益分配时纠结，这还好起码做到了有能力拿到利益来分配，有些选择可能是在外人看来已经非常成功只是因为向更高层次的理念和发展方向出现分歧的时候，这种离场未必不是一件好事。

26、新梦想再扩规模，成东青被媒体和青年塑造成为留学教父，不由自控的散发着一股从土鳖蜕变成领导者的光芒，让孟晓骏看不过去，二人渐渐貌合神离，王阳左右做人难。

27、然而正是这样一个人，成为这个“合伙人”组合中最讨喜的一员。当他们事业艰难起步的时候，王阳不离不弃，永远站在成东青身后HOLD住；当他们事业如日中天的时候，王阳选择了一种淡定到让人匪夷所思的人生，他娶了一位外形普通的女子，过实在而平稳的生活；当成东青和孟晓俊为事业的发展走向问题闹分裂的时候，王阳更是“粘合剂”一般的存在，让他们看到名利以外还有更多更重要的东西可以追求。

28、王强：我觉得中国合伙人和国外有形态上的差异，国外的基金管理平台相对成熟。我们2011年做的时候，小平(指真格基金创始人徐小平，下文同)类似于这个基金的董事长，我们当时决定设一个CEO，给TA的岗位职责描述非常清晰，因为任何基金不管大小，尤其是早期，投后服务占比很大。所以这个CEO必须要有资格和能力把投资部门和投后部门非常有效地结合在一起。另一部分TA作为合伙人，也要有投资业绩，必须能同时在基金层面将两种资源进行配置。这是当时我们除了创始合伙人之外给第一个合伙人的职责设立，什么人能进来，不纯粹看TA的投资业绩，投资业绩占三分之二的权重。

29、在如今烂片扎堆的当下，能有这么一些带着家乡情结，带着壮志豪情，既轻松诙谐，又反映，折射出现实世界状态的作品，也不赖，至少比纯商业影片好多了。

30、孟晓骏：成功留学美国，准备要一展抱负，却未料在美国根本找不着工作，助教任务只当了不久就辞去，只得在餐馆当侍应助理。

31、几年间，大众口味的变化让看“戏骨”同台飙戏成为新的观影乐趣。在《中国合伙人2》中，不光凑齐了几位老戏骨，还有极具实力的青年演员加入。在电影官方公布的演员阵容中，有赵立新、凌潇肃、王嘉、董琦、马梦唯、寇世勋、王劲松、多布杰、杨轶、王蔚、贺宽、海一天等老中青实力演员加盟。

32、毕竟今年国庆档的几部电影，都没能带来太大惊喜和水花。

33、　　接下来，中影还将发布第二批公益影片的片目。至于网上盛传的《哈利·波特》《指环王》系列，会不会有机会与我们再度在大银幕上相见，让我们拭目以待。

34、比如实景拍摄的恰到好处，大部分演员都是这里土生土长的村民，他们第一次走到镜头前，拍电影，如何记录下他们不怯场，还能在尴尬中透露出一点魔性的镜头，也很考验导演的水平。

35、而且在最后一幕，村里的年轻人从四面八方回归家乡，自报家门的那一段，确实还挺打动我的。

36、补习班渐成规模，成东青请王阳、孟晓骏加盟，正式开办“新梦想”学校。三人凭借个人魅力，包括成东青的自嘲式幽默教学法，孟晓骏的美国经验和签证技巧，以及王阳的创新电影教学，让新梦想空前成功。

37、 观众看电影一律凭当天当场有效电影票入场观影； 

38、王强：真格合伙人的利益分配大概是三个三分之三分之一多一点的是业绩，另外三分之一是对真格整个平台的信息化，还有投资平台的搭建，还有公司企业文化贡献多少。再就是衡量任何一个合伙人，有没有在表现非常出色的情况下，还可以带团队。一个合伙人如果纯看他自己的表现，这个基金就太依赖合伙人，如果他离开，真格的业绩等于全部清零了。

39、那些从一开始就选择放弃的人他不会失败，因为他们从一开始就失败了，失败并不可怕，害怕失败才真正可怕，我们只有从失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望。

40、里面的三个主角都有着不同的性格代表着三类人

41、成东青这个角色，性格保守，做事低调，做事严谨。演绎这个角色不需要太多的演技。

42、还有李绍群与其父从观念不合到相互理解的部分，仍在市集坚守的老婆婆怀念过往的戏份，也是浅尝辄止，要不是老演员带戏，村民演员的真情流露，恐怕影片最大的煽情点也出不来。

43、用创业的眼光来看待这部电影，那就是艰辛、艰辛、再艰辛！