中国合伙人创业感想

1、狂风起于青萍之末，骆达相信历史规律。“体育媒体的未来形态不可预知，真正发生变化会在一瞬间，对手就在枕畔呼吸，当回头再去复盘的时候，到它取而代之的时候，为时已晚。”

2、这几年来，氪体对待资本的态度没有变：体育不是一个能靠资本推动的行业，却也少不了资本的帮忙。

3、创业团队人员应该各有所长，能力互补。创业团队虽小，但是“五脏俱全”。创业团队成员不能是清一色的技术流成员，也不能全部是搞终端销售的，优秀的创业团队成员各有各的长处，大家结合在一起，正好是相互补充，相得益彰。(中国合伙人创业感想)。

4、新教育要上市，只是为了让世界认识中国，赢得尊重。新教育的精神和灵魂是什么，就是赢得尊重，让世界认识中国。成东青终于找到了自己作为新教育领导人的社会责任。他终于知道孟小骏追求的是什么。(中国合伙人创业感想)。

5、不要轻易做餐饮行业，不但非常辛苦，还不一定能赚到钱。

6、任何合作，不要高高昂起你的头颅，合作更要谨慎，要倾听合伙人的心声，耐心地听完，耐心地讲清楚自己的想法，耐心地把游戏规则制定好，然后，合作才能长久，也才能盈利。

7、最终，面对美国普林斯出版社和律师的控诉，兄弟三人头头是道，完整的背出美国的有关法律，让控诉者无言以对，达成协议并助“新梦想”上市。中国第一支教育培训股——“新梦想”上市，市值310亿美金。兄弟三人意气风发的走在美国的道路上。此时，全片完。这三个非一般的中国人，成为了大时代下最具代表性，最激励人心的“中国合伙人”。

8、弃的她和顾巧音文清，起初都迷失在生活中，而面对青春梦想的破碎，卢珍溪选择为自己的梦想贴上奔跑的标签。在她的鼓舞下，几个创业合伙人打破苦情画风，进军互联网创业，完美实现白手起家到亿万富翁蜕变。

9、利用平台，结交人脉，有人的地方就有机会，有人的地方就可能有钱。为你下一次创业的资金来源做好铺垫。

10、花店靠卖花根本不挣钱，真正挣钱的是和国庆合作。

11、更要拥有正向的价值观，知道什么能做，什么应该做，什么不能做，底线在哪里。

12、人，在打江山的时候，都可以归到人的这类别里；人，在分江山的时候，一定要分到畜生这类别里。要两看：好的时候看一眼，不好的时候更要看一眼。然后就能分解出人类和畜类了。

13、因为赌徒心理的作怪，我们很多时候无法去做到及时止损。赌徒心理是一种我们内心中最为常见的心理，毫不夸张地说它是人的本性。无论是事业或者是情感、或者说人际关系的处理，我们在有投入没有看到收获或者达不到自己的预期的时候，往往会冒更大的风险去投资、投入，几乎是不达目的不罢休的心态。电影中的前段，男主角想做出中国人自己的系统，开始可谓是英姿勃发、一往直前，到后来不得不放弃。试想一下，如果男主角，或者说现实中的雷军一直在坚持做系统，会有今天的成就么？很显然，概率极小。鸡蛋碰石头，或者说两个实力本来相差很大的对手对决，如果没有那一招致命的绝招，最好的选择是适可而止。当然，可能有人会认为我个观点和上面的观点有矛盾的地方。其实并不矛盾，原因在于能够客观地看待问题的人，往往多是认知能力很强的人，多数亦不会对未来的把控或者投入、产出比很是模糊，不能做出决断。反而他们身上有一个优点就是适可而止，思维活跃，能够寻找出路或者改变方向。及时止损，不仅仅是变相的去收获，也是给自己更多的机会。

14、影片中的三人在上市问题理念不合，差点选择散伙的情况下，在公司遇到重大难关的时候，彼此还是能够为了大局为重，不约而同的聚在一起“面对难关，征战商场”。

15、“上场”计划运营至今，已经积累了10万份体育人才简历，以及600多家入驻体育公司，成功推动了数千人次的体育职场成功流动。

16、众创办公是顺应创新0时代用户创新，大众创新、把握互联网环境下创新创业特点和需求，2014年，国内众创空间仅有50余家，2015年底时为2300余家，2016年全国众创空间数量达4200家，增长84倍。最新的机构预测2017年，这一数量会超过5000家！

17、既然是合作，双方面都要把自己的特长发挥出来，更要分清责任制。

18、服装店要有特色，随便支开摊就能挣钱的时代已经过去了。

19、在一个企业里面，你为所欲为，只能代表你无人应答，这是很危险的。

20、第三个，股份划分不合适。大多数创业者都是第一次，而合伙人多半是自己的朋友亲戚，总之大家觉得关系不错才走到一起。这时候就会出现一个情况，企业发展一段时间之后才发现自己的股份不合理，再想更改已经来不及了。

21、创业，从未思考过失败的人，基本上，没走多远就会掉进坑里出不来了。

22、《梦想合伙人》因为对梦想的真实解读与尊重理解，感动众多观众和影评人。该片三个性格迥异的女孩的梦想故事，如同我们自己或身边每个真实的人。

23、据骆达介绍，氪体在2019年没有融资的计划：“已经商业逻辑自洽，有了基石，剩下的难度在于模式落地。”

24、在新梦想的创业过程当中面对最大的问题便是被美国投诉盗版美国教材，在这场对弈中主人公们可以抛弃之前的个人恩怨以前面对困难，这一点是很多企业难以做到的，而之所以可以做到这一点就是因为一个企业文化的形成，已经根深蒂固的扎根在每一个企业人员的心中，可以在面对外部挑战时马上团结在一起共同面对困难，帮助企业度过难关。

25、2018年，骆达也跻身福布斯中国U30精英榜和胡润的30X30创业精英榜单，“榜单是对你改变世界的想法的一些认可，但在商业上，对你的认可终归是数字。”

26、没钱的时候，没帮你的人，不要记恨。帮了你的人，一定要学会感恩，未来加倍报答。做生意可以圆滑，做人一定得善良。

27、绩 效 考核是有必要的，尝试把盈利和每个管理者的工资挂钩，更是能提高一定的效率。

28、《中国合伙人》叙述的不只是三个人的故事，投射的是我国在初创期，每一个华人的勤奋和拼搏，也许他们的故事便是我们的故事。

29、梦想合伙人观后感篇二：《中国合伙人》观后感

30、不懂合作的人，家庭生活也不会多顺畅，合作就是一种态度，任何关系的处理，都是一种变相的合作，只关注自己需求的人，事业和工作都不是很好。

31、2015年，英诺创新空间创始合伙人刘怀宇第一个提出“创业综合体”概念：

32、“慢不要紧，错也不要紧，创业不怕错，怕不认错，你终归是一家商业公司，最终还是要回答关于赚钱的问题。”

33、成东青他的最后一堂课，他决定放下一切，没想到他生活化的教学吸引了学生。在他被学校处分开除卷铺盖三轮车登出校园的那一霎那，有人要自愿参加补习辅导，一扇大门绝地而开。

34、“我是做传统地产行业出生的，我最拿手的就是盘活一块寂地”，以往的地产大拿放下身段摇身一变，像古代妈妈桑一样，将一块谁都不看好的寂地弄得风生水起，姜汐说：“我靠的可不是姑娘，而是我的产品和服务，当然少不了吆喝。”

35、他的主要任务，第一是找人，培育并拓展成熟的商业记者团队；第二是找钱，通过2017及2018年的两轮融资，在保证公司原有的产业媒体内容运作下，进行业务拓展；第三是定战略方向，由一家自媒体向行业服务公司转变。

36、“土鳖”成东青为了横扫燕京大学图书馆，让王阳骗来了图书馆钥匙，却在图书馆遇到了苏梅，并且一见钟情。成东青在孟晓骏和王阳的帮助下去追苏梅，苏梅不停的打击和拒绝，成东青依然顽强不屈，最终抱得美人归。在成东青强吻苏梅的时候，相信不少人都回忆了自己的青春，怎么当时没有鼓起勇气表白呢？或许我们主动一步，结局就会不一样，但不管结果如何，至少我们曾经努力过。

37、《中国合伙人2》由刘亚当执导，赵立新、凌潇肃、王嘉、董琦等联袂主演，不同于前作《中国合伙人》所关注的英语培训事业，而是将镜头投向了被誉为中国硅谷的中关村，以剧中主人公之一徐顺之的创业视角，为我们展开了一幅充满了梦想与激情，也不乏冲突与挣扎的互联网创业诗篇。

38、我想起一句经典的话：一千个读者就有一千个哈姆雷特。时隔多年再看《中国合伙人》，我看到的是另外一些东西，这也就解释了一千个哈姆雷特另外一个层次的原因：不同的年龄、不同的心境，对相同事物理解会不同。

39、保持足够耐心三国演义里，司马懿忍辱负重，熬死了曹家三代人。笑到了最后，这是怎样的城府和耐心。创业者也一样需要这种耐心，能受得住寂寞，熬到翻身那一天。很多你认为没办法解决的事情，其实最终都有解决的办法。

40、我们都是从闹过、折腾过的年纪走过来的，当初的浪漫和激情屈服于过日子的平淡后，才发现真正的爱情是安安静静的。

41、第二个，准备不充足就创业创业所有的条件都需要摆在眼前。自己和联合创始人需要做到百分之五十以上，才可以进行创业。大多数创业者以为自己已经准备充足了，只要资金到位就可以启动，但是话说回来，当你缺钱的时候，你缺的绝不仅仅是钱？

42、比如技术谁负责、经营策划谁负责、宣传引导谁来做等等。

43、但可以确定的是，这段自主创业的日子，为他们所积累的经验、阅历以及创业伙伴之间愈发牢固的“羁绊”，在现阶段，都比“财富”和“地位”来得更加宝贵。

44、单枪匹马是很难闯荡出一番事业的，但选对合伙人是每一位创业者都将面临的难题。

45、首先要做到持证上岗，技术过硬要有实效不忽悠，才有回头客或者才能竞争生存。建议题主也要懂得中医行业才不至于会被架空。

46、高强度的工作，成东青和王阳每人每天讲十几堂课，从早到晚。小富由勤大富由命，赚小钱靠勤奋，靠努力，靠拼命就够了。先赚小钱了再谈大钱。一勤天下无难事。

47、卖丧葬品利润高，没人还价，挣多挣少全看你敢不敢要。

48、合作不是因为关系好就合作，首先看对方是否能独当一面。不能独当一面，再好关系也不能合作，否则没有意义。

49、面包店，需要不断创新，研究新品，才能留住更多的顾客。

50、“46号文是有朝阳气的，但体育本质是习惯，习惯是缓增的。”骆达认为，大众体育习惯的产生是国民收入增长的伴随，而职业体育簇拥人群的养成则是代际之间的传承，二者都需要时间培养。

51、主人公早期创业寻找了自己的大学室友进行创业，这加速了早期创业的速度。而在后来的创业中随着人员的不断加入，各种人才涌入到新梦想为新梦想的发展出谋划策，促使创业开始进入良性发展的轨道并且开始为新梦想的发展制订了各种行之有效的企业发展计划，从早期的语言培训学校成为一个极具发展潜力的企业，再到最后成为一个国际性的上市企业，这一切和团队内部人员的素养和能力有极大的关系。这一点可以看出一个企业的发展需要掌握各种不同知识的人才，只有不同的思想混搅在一起才可以让企业拥有更好的发展趋势和未来。当今世界科技文化更新速度极快，只有大量的新人加入到公司才可以使公司跟上时代的步伐。

52、这三个青年跟八十年代莘莘学子一样，怀抱着一个美国梦。努力攻克英语，考托福，求签证，可结果却是：两个成功，一个被拒。成东青延续失败的命运，眼看两个好友出国完梦，他失望透顶，只有留在燕大任教，却又因在外私自授课，被校方发现，央求悔罪仍被除名，毫无余地的成为一个真正“失败者”。

53、不要相信看似老实人说的话，只要是长期做生意的人，久了都不老实。

54、袋里可以没钱，但不能表现出来。没人知道你到底有没有钱，但一定不会和说自己没钱的人合作。

55、其中,“土鳖”黄晓明有“高考失败,泡妞失败,教书失败”的不平，“海龟”邓超则遭遇“出国受挫,事业受挫,野心受挫”的尴尬,“愤青”佟大为历经“姑娘走了,兄弟走了,梦想走了”的悲剧，但他们最终携手创造了一个商业奇迹。青春的年纪总会豪言壮语，以前自己也一直用“有梦”来标榜自己，觉得有梦想有追求是件特自豪的事。但现在，看着书里、电视里、电影里、生活里麻木不仁的人，现实的利刃终将我曾经的个性，冲动，自信等都抹平的时候，我才发现，其实我改变不了这个世界，只是这个世界改变了我，仅存的只是那廉价的自尊心。所以，当我们被周边的环境同化的时候，我渴望能保留最真实的自我，不做作，不浮夸，做最本性的自己。

56、好兄弟式的创业常常伴随着“讲义气”、“还可以”，在业务调整的过程中，骆达对于商业自洽的认知又多了一些。