单位对个人工作鉴定评语

1、由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。

2、苏国成不服上述判决，上诉至本院，请求撤销该判决和《投诉问题的答复》、《复议决定书》，并判令市司法局按照《司法鉴定程序通则》第九条、第十条的规定履行法定职责，对研究所进行处罚。苏国成认为：研究所依据不真实、不完整、不充分的鉴定材料作出鉴定意见，市司法局没有全面、客观、公正的进行调查且所作行政行为程序违法，故一审法院对本案事实认定错误，对研究所及市司法局的错误、违法行为视而不见；《投诉问题的答复》只引用《司法鉴定程序通则》第十二条，而不引用第十五条，且没有引用《投诉处理办法》第二十一条的规定，故一审法院判决适用法律错误。

3、第十九条　民事案件中，鉴定人、有专门知识的人故意作虚假陈述妨碍人民法院审理的，人民法院可以根据情节轻重，予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4、该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。(单位对个人工作鉴定评语)。

5、关于鉴定机构的资质，金日盛公司主张鉴定机构超资质鉴定的主要依据是《工程造价咨询企业管理办法》第十九条，但该条仅为原建设部的部颁规章，属于管理性规范，不能作为评判鉴定效力的依据，因此，金日盛公司在鉴定资质上虽有瑕疵，但并不足以影响《工程造价咨询报告书》鉴定结论的效力。

6、为能够尽快适应和胜任消防科的工作，钱福明同志注重实践和积累，加强业务知识的学习，并虚心向他人请教，努力提高自身综合素质，培养自己的监督能力、协调能力、处理问题和解决问题的能力，使防火参谋的助手作用能以更好地发挥。他深知自己业务不熟、实际经验缺乏，为加强自身素质，使自己的综合素质更加全面、完善，他能自觉利用工作之余，认真学习了防火监督、建筑审核、火灾调查和消防法律法规等方面书籍资料，认真撰写文书笔记和调研文章，同时报名参加武警廊坊学院函授大专班的考试，力求知识更全一些、本领更强一些。一年来，在消防科工作岗位上的学习和锻炼，自身的知识面进一步拓展，实际工作能力得以提高，在圆满完成各项工作、学习任务的同时也锻炼了自己，自身综合素质显著提高。

7、如果你的领导、老板对你没有任何的印象、好感，怎么能指望领导对你有客观的评价与认知？

8、第九条　人民法院应当对鉴定人的住址和联系方式等个人相关信息予以保密，并对其出庭作证期间的合法权益进行保护，确保鉴定人出庭的人身安全。(单位对个人工作鉴定评语)。

9、工作积极热情度高，能吃苦耐劳，每次在门口挽留顾客的激情很浓。

10、法律、法规和规章规定的应当给予行政处罚的其他情形。

11、工作以来在单位领导的精心培育和教导下通过自身的不断努力无论是思想上、学习上还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获现将工作总结如下思想上积极参加政治学习坚持四项基本原则拥护d的各项方针政策自觉遵守各项法规。

12、第十九条司法鉴定机构对同一鉴定事项，应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定；对复杂、疑难或者特殊鉴定事项，可以指定或者选择多名司法鉴定人进行鉴定。

13、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象

14、部门鉴定实习期间，态度端正，学习踏/实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

15、★最高人民法院“管凌、昆明凌云城服务有限公司与昆明起重机械设备厂财产损害赔偿纠纷案”((2013)民申字第1475号)

16、被上诉人(一审第三人)法大法庭科学技术鉴定研究所，住所地北京市海淀区后屯南路26号。

17、为人作风**同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

18、在实习期间，符合大学生实习的要求：工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的奋力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。

19、 再比如在一起违法发放贷款罪中，公诉机关指控银行工作人员指使房地产评估部门分别做出两份差价1个亿的评估报告，为贷款获得审批通过制造条件。我们在辩护中指出，两份报告依据的评估标准是不同的，一份是成本法，一份是市场法，成本价和市场价当然是有比较大的差异的，成功地击破了这一项指控内容。

20、学习态度**同志积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

21、该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采，圆满完成了本次实习。

22、依法依规保障执业权利。依法保障鉴定机构、鉴定人依法、独立、客观、公正开展鉴定活动,非因规定事由、非经规定程序,鉴定机构和鉴定人依法执业的行为不受追究。

23、可能有人已经注意到了，我在“添枝加叶”的部分没有将鉴定机构出具的评估报告直接成为鉴定意见，这里面涉及到了现在司法实践中频繁出现的鉴定意见与书证的问题。

24、政治坚定。该同志能以马列主义“三个代表”等-重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚决执行d的各项方针政策，政治立场坚定。

25、因严重不负责任给当事人合法权益造成重大损失的;

26、一方发问方式不当或者内容与鉴定所涉专业性问题无关，违反有关发问规则的，对方可以提出异议。当庭提出的，发问方应当说明发问理由，法庭判明情况予以支持或者驳回；对方未当庭提出的，法庭也可以视情况主动予以制止。

27、第九条 司法行政机关或司法鉴定协会在工作中发现涉及鉴定机构负责人、鉴定人违反d纪政纪问题线索的,应当及时移送有关纪检监察机关调查处理;发现事业编制的鉴定机构、鉴定人违反事业单位纪律的,应当建议有权部门或单位给予相应纪律处分。

28、该生在我校实习期间，工作认真、积极，教育教学态度较好，表现高度热忱，讲解钜细靡遗，能兼顾不同程度学生的需要，亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、内容……努力求得学生最大利益。能够与广大学生融合在一起，在教育过程中善于进行情感教育和爱国主义教育。批改作业认真，评语多样、丰富而恳切。优秀稳健。发现问题能主动提出讨论能够与学生沟通，讨论中自然流露极佳学养与见识。

29、被上诉人(一审被告)中华人民共和国司法部，住所地北京市朝阳区朝阳门南大街6号。

30、精明能干、热情主动、有较强的服从意识，随时听从领导调遣，没有任何怨言。

31、实习鉴定实习期间勤奋认真,有很强的适应能力和创新意识,能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中,并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足,在实习过程当中迅速的成长起来,不仅历练了自身,也为我单位带来了一股新风,受到合作伙伴的一致好评!

32、我们根本管不住别人的嘴，尽力做最好的自己才是正道。建立强有力的人脉资源与人际关系网，最大化树立良好形象，是职场人的重要“工作”！如果自己身边没有一些有能力、有影响力、公信力的朋友，谁会替你说话？

33、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业、锐意进取、乐于助人、关心同事、与同事相处融洽、善于合作、起带头作用。

34、第五条　民事案件中，人民法院收到申请人提交的出庭申请书后，应当将出庭相关事项通知其他诉讼参与方。

35、原二审认定的申请人承担122万元窝工费及项目部租赁费用事实认定错误，责任不清。原二审认定申请人承担窝工费的证据不足。鉴定报告所采用窝工及项目部租赁费用的依据是被申请人提供的其向申请人申报的工作联系单，申请人收到了被申请人的工作联系单，一部分存在一定窝工，但具体窝工量要由技术人员核对，一部分根本未确认，所以窝工情况只能在工程结算时最终确定。原二审对窝工的责任未分清。根据被申请人的申报来看，窝工也分为两部分，一部分是因为材料未到，大部分是因为青苗赔偿纠纷造成。因青苗赔偿纠纷引起的窝工申请人不应承担责任。《劳务分包商招标报价要求》第二条第5项规定，劳务分包商“负责与业主、监理、设计及当地政府及有关部门联系，办理停电、跨越、青苗赔偿等手续。”所以协调青苗赔偿是被申请人的义务。部分村民要价过高而致窝工，在这期间申请人没有过失。所以在申请人没义务也没有过失的情况下，对造成的窝工让申请人承担责任没有事实和法律依据。

36、该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想及良好的师德。实习态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。我们一起起早贪黑，全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。热爱学生、关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主任。

37、具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称；

38、第四十四条审判人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避：

39、为以后的工作提供便利，xx同学努力学习，工作主要有：采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证登记应付账款明细账，建立库存明细账。接手公司及分公司的手工库存明细账。接手运费的登记工作。

40、该生在我公司实习期间表现优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊、踏实、勤恳、能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评！

41、你说：“信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动呼喊。”虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是“哦”，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！

42、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

43、★司法部《司法鉴定程序通则》(司法部令第132号)(2016年修订版)

44、办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在___年____月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失。

45、该同志工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事踏实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

46、第十四条 司法行政机关在工作中发现鉴定机构、鉴定人涉嫌存在本办法第五条规定的应当追究刑事责任情形的,应当向公安机关提供犯罪线索及相关材料,公安机关应当受理,并将处理结果反馈司法行政机关。司法行政机关发现鉴定机构、鉴定人存在本办法第八条规定的应当追究行业责任情形的,应当及时转交司法鉴定协会调查处理,司法鉴定协会应当立案调查,并将处理结果报告司法行政机关。

47、鉴定人故意作虚假鉴定或因重大过失导致错误鉴定造成当事人人身或财产损失的;

48、金日盛公司主张一审鉴定存在鉴定单位未经摇号、鉴定单位文博公司和鉴定人员武克霞不具备相关资质、鉴定人员陈保平未出庭作证等问题。经查，关于鉴定机构的选定，金日盛公司法律顾问王晓瑞在《鉴定单位选择记录》上签字明确表示拒绝参与摇号，在双方就选定鉴定机构无法协商一致的情况下，一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条第一款指定博文公司为鉴定机构并无不当。

49、该同事良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

50、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益

51、该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。

52、第一条 为深化司法体制改革,促进司法公正,保障案件当事人合法权益和诉讼活动有序进行,加强司法鉴定机构(以下简称鉴定机构)和司法鉴定人(以下简称鉴定人)执业活动监督管理和责任追究,规范司法鉴定执业行为,提高司法鉴定质量和公信力,根据《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》《司法鉴定机构登记管理办法》《司法鉴定人登记管理办法》《关于健全统一司法鉴定管理体制的实施意见》等法律、法规、规章及相关规定,结合本市工作实际,制定本办法。

53、组织未取得《司法鉴定人执业证》的人员从事司法鉴定业务的; 

54、该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀员工。