牛根生经典语录全集

1、10创业是一条漫长的路，是一条非常艰辛的路。充满了坎坷，充满了辛酸。在创业的路程中，你享受的成功的喜悦是很少的，95%以上你是饱尝了辛酸，你要去坚持，你要有信念。创业初期的时候，你要用非常理性的眼光来看这个项目，它有没有市场？它的资源怎么样？然后再加上你的智慧，加上你的努力，不断去追求，成功一定会等着你。

2、　　讲信用，够朋友。这么多年来，差不多到今天为止，任何一个国家的人，任何一个省份的中国人，跟我做伙伴的，合作之后都成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的事。 

3、当有人逼迫你去突破自己，你要感恩他。他是你生命中的贵人，也许你会因此而改变和蜕变。——沃伦·巴菲特

4、果然资本的力量是伟大的，特别是对于蒙牛来说如虎添翼，品牌得到了迅速的成长，三年中，蒙牛的净利润也超过了三家投行对赌协议中的期望值，这三个投行也以持有的5000万元可转股票据给了蒙牛管理层控股的金牛公司为代价提前终止了这份协议。

5、都马上出钱出力帮蒙牛度过难关，这些大佬为什么这么做，他们的回答都是

6、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。

7、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云

8、　　让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。 

9、距离2020年，还有4年，蒙牛能否在4年里实现营收翻倍，还有待观察。但是不管困难有多大，相信蒙牛都不会去下调目标，而只能全力以赴朝着目标进军！

10、能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。

11、关于人的因素：这点相当重要。不管是蒙是骗还是软硬兼施，都一定要保证公司员工的相对稳定性。人员流失就像放血，开始没什么感觉，却会要你的命。地球是运动的，一个人不会永远处在倒霉的位置。

12、许多赛跑的人失败，都是失败在最后几步。——苏格拉底

13、　　李嘉诚日前表示，关注近期的政改争拗，香港不能承受不安定。他呼吁大家为了香港前途好，不要为选票而出位。他也相信，香港绝大部分人都是爱国的，而他个人更是热爱国家、香港与中华民族。 (牛根生经典语录全集)。

14、不少创业者抱怨找不到人。其实，无论什么样的企业，找优秀的人都很困难。解决这个问题只有两种办法：花足够的时间找人，至少70%。把现有的产品和业务做好，展示未来的发展空间和机会，筑巢引凤！

15、时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。——华罗庚

16、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森

17、我是觉得70后和80后的员工责任性更强些，他们对社会更关注。90后可能对自我，彰显个性更强些。每个时代都有他的时代特色，我个人认为对90后的同学们还是充满信心，对于自我的关注来说，使他们会更有创意，更具创新精神，无外力可以约束他们的想象力，这是在他们身上看到非常出色的一面。

18、13)诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西。——塞·约翰逊

19、发言时机：近一年来，深陷商标续约传闻困扰的华彬集团一举一动成为外界关注的焦点。2018年4月2日，华彬快速消费品集团举办“中国功能饮料创新发展大会”。被称为“中国功能饮料之父”的华彬董事长严彬现场首次对外提及红牛续约纠纷一事。从去年底至今，红牛商标授权到期的传闻不绝于耳，双方甚至诉诸公堂，商标续约仍无定论，红牛也多次被传裁员、停产，但华彬集团始终对外界的各种声音保持沉默。这是严彬首次对外作出相关回应，之后，华彬集团也多次发布声明表明立场。

20、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功;他能够把软银做得好，那就是他的成功。——杨致远

21、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。

22、天下武功，唯快不破。互联网竞争的利器就是快。

23、让认识你的人受益，还不能算好;让不认识你的人也受益，那才是真好。

24、如果缺乏必要的竞争壁垒，“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。——牛根生

25、“创新有两种，一个就是改善型创新，从马车到更好的马车。一种是颠覆性创新，就是从马车到汽车。”

26、想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生

27、2)本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。——莎士比亚

28、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。

29、　　我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。 

30、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞?无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。

31、　　精于用人之道的李嘉诚深知，不仅要在企业发展的不同阶段大胆起用不同才能的人，而且要在企业发展的同一阶段注重发挥人才特长，恰当合理运用不同才能的人。因此，他的智囊团里既有朝气蓬勃、精明强干的年轻人，又有一批老谋深算的“谋士”。 

32、人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。

33、　　2)一个成功的决策，等于80%的信息加上20%的直觉。——S·M·沃尔森

34、今年7月初，中粮集团宣布联合厚朴投资，出资61亿港元收购蒙牛乳业03%的股权，成为其第一大股东。随后，经过调整之后，蒙牛乳业董事会总人数升至13人。

35、　　3)一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

36、　　可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们都对。 

37、昨天又有朋友问我，腾讯百度阿里，五年后谁将胜出？哪些因素会影响这场较量？移动互联网是未来五年最大变数，腾讯稍稍领先。阿里集团已经成为国民经济重要组成部分，长期会越来越强。这三家都是中国最强大的公司，都有很强的核心竞争力，在可预见的五年，还会并驾齐驱！

38、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。

39、1)商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。——郭光华

40、这就是军令状，如果完不成，等于是白打工还要赔上去，面对这么难的条件，牛根生选择了同意并且背水一战。

41、　　我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。 

42、24)身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱!——冯仑

43、　　今天在竞争激烈的世界中，你付出多一点，便可赢得多一点。好像奥运会一样，如果跑短赛，虽然是跑第一的那个赢了，但比第第三的只胜出少许，只要快一点，便是赢。 

44、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。——高桥宪行

45、企业总要找马骑，企业跑在平路上的时候，找到的可能是银行的资金，它是一匹比较温顺的马；可是当你跑在山路上的时候，找到的可能就是风险投资，它是一匹烈马，烈马的特点是——你行的时候，你指挥它，你不行的时候，它指挥

46、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。

47、作为我们曾经失败过，至少有过失败经历的人，应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的，人在顺境的时候，在成功的时候，沉不下心来，总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候，总结的教训才是深刻的，才是真的。

48、利人为利己的根基。在商业经营上，如果老是为自己着想，而不顾及他人，利也就可能随之飞了。梁宪初

49、要想射中靶，必须瞄准比靶略为高些，因为脱弦之箭都受到地心引力的影响。——朗费罗

50、在创业时期中必须靠自己打出一条生路来，艰苦困难即此一条生路上必经之途径，一旦相遇，除迎头搏击无他法，若畏缩退避，即等于自绝其前进。——邹韬奋

51、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯

52、每天你有多少时间在琢磨产品？每天要提醒自己三次！产品是王道！

53、牛根生常用狮子和羚羊的故事，来阐述“快”的重要性：羚羊如果跑不过最快的狮子，肯定会成为狮子的美餐；如果狮子跑不过最慢的羚羊，也会被饿死。

54、如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。

55、牛根生：在创立蒙牛之前，我还觉得自己是个富人，那时拥有由伊利股票变现得来的100多万元，在内蒙，我完全可以舒舒服服地过日子了。但现在，我却欠着200多万元的外债。至于我拥有的股份，完全只是一个数字，我可能一辈子也花不到，因为在极其敏感的香港股市，我可能一辈子也不敢把股票变现，因为这对企业股价有着非常不好的影响。我为什么要让那个数字拴我一辈子?

56、赠人以言，重于珠玉;伤人以言，重于剑戟。——孙子(20024)

57、观念、思维方式的，远比技术、软件和速度的更重要。

58、无限!再也没有其他问题如此深刻地打动过人类的心灵。——d·希尔伯特

59、　　43)熬那些很苦的日子一点都不难，因为我知道它会变好。——马云

60、　　尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才会有充沛、旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。 

61、管七八个人的关键是带头干。管二三十人的关键是走着干，早上问问今天的任务，下班的时候看看完成情况。管七八十人的关键是找几个能管二三人的部门经理。

62、总有一种信念指引我们前行：把产品做好，不让支持我们的人失望！

63、听不到奉承的.人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。

64、没有大胆的猜测就作不出伟大的发现。——牛顿

65、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。

66、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的?

67、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。

68、　　48)如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

69、　　一个人除了赚钱满足自己的成就感之外，就是为了让自己生活得更好一点，如果只顾赚钱，并赔上自己的健康，那是很不值得的。 

70、不要随便说脏话，这会让别人觉得你没涵养，不大愿意和你交往。即使交往，也是敷衍。因为他内心认定你素质很差。

71、　　19)创业的过程就是实现梦想的过程，所以我是追着我自己的梦而走。——王志东

72、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。——屠格涅夫

73、蒙牛的火箭速度让他一跃成为乳业的知名品牌，这个时候已经可以开始呈现出和伊利平分江山，割据抗衡的态势。

74、孙德良：我还是强调：“激情澎湃走楼梯”。在这个世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人厉害的人多得是，要放好心态，不要跟别人比，最后没有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年轻人要放准心态。——南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》

75、有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。——摘自百度百科“牛根生”词条

76、　　我17岁就开始做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛了。人家做8个小时，我就做16个小时。 

77、“第一个10年，我是改革的试水者。当时我在伊利搞承包。三年任务我一年完成，企业不得不一次又一次地提前取消与我的合同；第二个10年，我把冰淇淋卖向全国，使伊利变成了全国品牌，伊利在上交所上市；第三个10年，我创办了蒙牛和老牛基金会，生意和公益各一半；第四个10年，我专职做了公益慈善，通过度人来度己。”

78、　　4)产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士

79、　　55)在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

80、《第一财经日报》：作出建立基金会决定的过程容易吗?

81、不要让人的个性被平淡无奇的服装所扼杀，让千变万化，千姿百态的服装充分展示人人不同的个性。——皮尔·卡丹

82、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。牛根生

83、统一企业集团董事长罗智先与夫人统一美丽事业董事长高秀玲，图片来源：经济日报

84、这是一个可靠的规律，当数学或哲学著作的作者以模糊深奥的话写作时，他是在胡说八道。——a·n·怀德海

85、20)等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。——屠格涅夫

86、要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路！

87、1如果你放弃了，你失败了；如果你有梦想，你不放弃，你永远有希望和机会。生活很美好，不断地努力，不放弃我们才有机会。

88、15)成功的科学家往往是兴趣广泛的人。他们的独创精神可能来自他们的博学。多样化会使人的观点新鲜，而过于长时间钻研一个狭窄的领域则易使人愚钝。——贝弗里奇

89、首先要把人做好。如果人做不好，做的就不是人事。企业家把人做好的三个条件：第理解人性。第做总裁得有眼光。第胆量，总裁的‘裁’需要胆量。——摘自百度百科“牛根生”词条

90、　　一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。 

91、其实，孙伊萍时代，蒙牛内部就制定了2020年发展目标：成为千亿级乳品企业。只不过是，这个战略是在卢敏放上任后才披露出来的。

92、不良的习惯会随时阻碍你走向成名、获利和享乐的路上去。——莎士比亚

93、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。

94、6)立志在坚不在锐，成功在久不在速。——张孝祥

95、在今天的互联网竞争里面，我觉得最最重要的还是用户满意度。这些优秀的企业，它们都同样在乎能不能让用户满意。所以我觉得我们应该把焦点放在用户上，可能有些恶性竞争爆发使大家把焦点放在对手上，而不是用户满意度上。我自己是把所有精力都放在怎么改善产品和服务，让用户满意。