廉洁修身论文1500

1、本公告由栾城区公开招聘劳动聘用人员工作领导小组办公室负责解释。

2、审计报告阶段首先要综合审计情况，在归集、整理审计项目资料和综合审计情况的基础上，按经济责任审计报告的内容撰写审计报告的征求意见稿。审计报告撰写完毕后，征求被审计领导干部和被审计单位d委的意见，要求在规定时限内出具对审计报告的回复意见，审计组视回复意见修改审计报告，必要时应予以复查。向被审计单位及个人征求意见后，审计组应将审计报告(征求意见稿)向同级干部、纪检、后勤财务部门征求意见。审计报告经单位领导审批后，撰写审计意见书，并下发被审计单位。后续审计阶段主要是审计回访和督办整改。审计部门对被审计单位落实审计意见、采纳审计建议、执行审计决定的情况视情进行回访检查。对未落实整改的重大事项或问题，呈报有关领导审批后，交有关部门限时督办整改，并定期向领导干部经济责任审计联席会议报告落实情况，直至问题解决为止。对督办整改问题，也可定期通报或公告整改进度情况。

3、本次招聘采取网上报名方式进行，不接收其他方式报名。

4、招录的政府专职消防队员人事关系采取劳务派遣模式。应聘者参加面试、健康体检、政治审查、体能测试、集中培训合格后，经三个月试用期满签订正式劳动用工合同，每期合同2年。

5、准考证发放：考生领取准考证时间、地点由巨鹿县卫生健康局确定并负责通知考生。

6、资格复审时间：2019年10月22-23日(上午9:00-11:下午2:00-5:30)(廉洁修身论文1500)。

7、重点考察德行情况和日常工作表现。根据选调岗位匹配和考察情况，由选调单位综合分析，择优提出拟选调人选，报主管部门研究决定。

8、资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元； 

9、经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定与石家庄能源投资集团有限公司签订劳动合同，办理录用手续。

10、该同志求真务实，甘于奉献，教学业绩一直名列前茅。指导学生参加全国、市、县级各类大赛多人次获奖，撰写的论文获国家、市、县级奖，或在国家级刊物上发表。多次参加县、街道讲说课比赛，获得县《法制安全》说课比赛一等奖、县数学讲课二等奖，《直线射线线段》获全国微课大赛一等奖。她曾被评为“忠州好老师”和重庆市读书活动“优秀组织者”。

11、本次选聘实行现场报名，现场资格审查的方式。

12、有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。

13、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年10月8日至2001年10月7日期间出生)；个别岗位年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月8日至2001年10月7日期间出生)；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

14、岗位职责：基层经办城乡最低生活保障、特困人员救助供养，临时救助等服务时的对象排查、家计调查、业务培训、政策宣传、信息系统操作、数据统计分析等工作。

15、面试内容:主要测试考生语言表达能力、应变能力、思维能力、价值观念等。

16、审核通过的进入下一步面试程序；资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消资格。比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审。

17、报名网址：唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)。

18、经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续。

19、电脑端报名网址：http://www.noahjob.cn/s/17076

20、工作、生活中，大家对她的评价是“认真、坚持、开拓、担当”，无论是汉口北从零到整的市场开业，还是汉口北妇联从无到有的组织建设，她始终坚持开拓进取，认真对待每一件小事，用自己的辛劳和汗水为基层妇女事业发展增光添彩。

21、面试时间和地点详见唐山人才网(http://www.tsrcw.com)通知。

22、    11月15日，我校第二届“天柱山学者/英才”学术演讲竞赛在图书馆一楼报告厅举办。经PPT展示、学术演讲和现场问答等环节，园艺学院孙红梅教授和王爱德教授分别荣获学者组和英才组冠军。     选拔培育“天柱山学者/英才”是我校近年来实施人才强校战略的重要举措，入选教师每月可获得500元至3000元不等的生活津贴。截至目前，有2人入选“天柱山领军人才”培养计划，22人入选“天柱山学者”培养计划，32人入选“天柱山英才”培养计划，58人入选“天柱山青年骨干教师”培养计划。(学科处 李益清) 

23、(1)全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2019年7月至2020年7月第一个任期期满。

24、或可直接登录：电脑端报名网址：http://www.noahjob.cn/s/17082

25、为强化典型示范、彰显榜样力量，区妇联面向全区广大家庭尤其是d员领导干部家庭，持续开展清廉家庭创建行动。通过家庭自荐、组织推荐、群众互荐等形式，严中选优，寻找各级最美清廉家庭。通过举办最美清廉家庭故事会、晒廉洁故事、写廉情寄语等方式扩大活动影响，让清廉、和谐之风在广大家庭传扬。结合d风廉政宣教月，家风家教主题宣传月，依托“家庭文化节”，开展“清风润木兰、清廉进家庭”活动，以清廉文化成果展示等形式，将清廉家庭建设与家庭文化活动、家庭服务支持、家庭教育指导相融合，讲好清廉家风故事，传播清廉家教理念，激励更多家庭崇德向善，见贤思齐。

26、根据总成绩，按照从高到低的顺序，选调名额等额比例确定体检人选。末位总成绩相同的，依次按笔试成绩高者、面试成绩高者、学历学位高者的顺序确定。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，身体不符合岗位要求的依次递补，体检合格的列为考察对象。体检人员名单、体检时间、集合地点及体检注意事项，于面试结束后3日内在“唐山市卫生健康委员会官网”公布。请考生及时查询，按要求参加体检。

27、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

28、岗位五(45名)：主要在新闻中心、行政审批局、应急局、统计局、人社局、医保局、退役军人事务局、人力资源产业服务园办公室等单位从事窗口服务工作，不限男女。

29、　　贯彻“三区”人才支持计划，获聘省级科技特派员、贵州省巾帼农业科技扶贫专家，积极服务三农，努力推进“大众创业万众创新”工作，自2014年起为9个市州产业扶贫做好产业调研和技术扶持工作。2016年12月起挂任开阳县高效农业园区办副主任，为开阳县茶叶加工技术的提升、茶叶产品质量的稳定、茶业技术人才的培训打下了较强的基础，为开阳县茶企增效、茶农增收做好服务工作。

30、年龄在35周岁以下(1983年8月27日以后出生)；

31、面试方式：面试采取半结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩的60%。面试合格分数线为60分，凡面试成绩低于合格分数线的应聘者不予录用。

32、她既注重办案又注重宣传引导，切实发挥检察机关在服务大局中的社会职能。她及时总结各类问题经验，撰写各类调研文章。她也积极参与国际禁毒日等各类线下宣传活动，面对面向群众们宣讲毒品危害等各类法律知识，以行动践行检察机关促进社会稳定的职责和担当。

33、采取实地考察、个别谈话、查阅档案等方法进行，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、家庭情况及是否需要回避等情况。因考察不合格、人事档案不合格、身份编制等情况不符合有关要求而空缺的名额，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

34、石家庄市消防支队公开招聘政府专职消防队员的公告

35、总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

36、立足本职、敬业奉献，真诚服务树标杆。在办理业务时，钱坤同志深入理解客户，真正去关心和帮助客户。讲究服务方法，提高服务效率，得到了很多客户的赞赏。该同志工作中注意方式方法，用自己的耐心、细心、真心影响着每一位客户。2021年10月一位老人代办医保卡初密修改，因他的老伴住院后一直卧床不起，这项业务需要按照我行特殊业务处理流程办理，要提供大量的证明材料。老人面对一大堆证明资料显得手足无措，非常着急，该同志细致地向他说明了各项所需资料，并详细地打印了所需证明材料的清单。老人准备齐所有资料顺利办理完了该笔业务，对该同志的服务态度赞不绝口，并表示会向亲戚朋友宣传汉口银行，就是这简单的情感交流中，表达出无限真诚与温暖、理解与尊重。当客户关注问题的解决时，会很真诚地告诉客户:“让我看看该如何帮助您,我很愿意帮您解决问题!”听到这样温馨的话语，客户自然会感到欣慰，降低敌对情绪，甚至形成依赖感。

37、1988年7月毕业于天津大学材料科学与工程系，获工学学士学位；

38、    日前，民进辽宁省委召开第十一届十一次常委会议，表彰先进基层组织和个人。我校民进支部被评为民进辽宁省2014-2015年度先进基层组织，会员董胜君和周宇飞被评为民进辽宁省2014-2015年度优秀会员。(民进农大支部)

39、 　其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。

40、本次招聘共4人。其中：巨鹿县堤村乡卫生院1人、巨鹿县官亭中心卫生院1人、巨鹿县西郭城镇卫生院1人、巨鹿县观寨乡卫生院1人。

41、报名时间：9月23日9：00至9月30日17：00。

42、现场报名地点：廊坊市第七中学高中部1407人事办公室。

43、报考人员需要提前登陆唐山市卫生健康委员会官网(wsjkwyh.tangshan.gov.cn)，自行下载《唐山市卫生健康委员会所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)，正确填写报名表并按管理权限审核盖章(需加盖本单位及县级组织人社部门印章)后，于规定时间携带本人身份证、毕业证、学位证等能证明岗位条件要求的相关材料(原件及复印件)、4张近期2寸免冠照片，现场进行报名及资格初审。  

44、本团队采用“线上+线下”相结合的方式。先由当地同学到“马家岗草莓园”和“开原市苗木繁育场”考察生产管理模式，再视频采访群众和负责人，了解脱贫政策、核心因素、脱贫后生活变化和感受。成员拣选实例，举行总结会议，交流脱贫路子和经验。团队用视频和文章记录过程以供分享，并总结了“种植户+合作社”、企业带动群众、多元脱贫结构的生产、产业、模式脱贫的路子。团队成员深刻理解了四个精神，同时也坚定了脱贫信心。我们应努力学习，回馈乡村。要激发民众潜力，实现自主脱贫。

45、公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按有关规定办理调动手续。

46、17中科院城市环境研究所所长朱永官来校讲学

47、笔试内容：以时事政治、行政职业能力测验等知识相结合(不指定复习材料)，满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。

48、    11月14日下午，辽宁省委组织部干部五处何鹏飞副处长在我校领导班子会上宣读了中共辽宁省委《关于蒋兴旺同志任职的通知》。省委决定：蒋兴旺同志任沈阳农业大学d委委员、常委、纪委书记。     何鹏飞副处长代表省委组织部发表了重要讲话，他指出，省委高度重视沈阳农业大学的发展和领导班子建设，这次干部调整是省委根据工作需要和干部工作实际，经过慎重研究和统筹考虑做出的决定。希望蒋兴旺同志尽快转变角色，讲团结，讲大局，发挥优势，认真履行监督执纪问责职能。希望学校领导班子将思想和行动统一到省委决定上来，学习贯彻好d的十八届六中全会精神，抓好“两学一做”学习教育和d委换届，积极推进学校各项事业发展再上新台阶。     蒋兴旺书记做了表态发言，感谢各级d组织的多年培养，感谢农大d委和广大干部教师的接纳、包容及信任；一定努力修身，坚定信念、对d忠诚，牢记宗旨、服务师生，敢于担当、努力工作，严格要求、廉洁自律；一定认真履职，立足大局，维护班子团结，切实履行监督执纪问责职责，在学校d委统一领导下，落实全面从严治d各项工作任务，为维护学校良好的政治生态作出应有贡献。     迟维意书记代表学校d委感谢省委、省纪委和省委组织部多年来对学校工作的大力支持，表示坚决拥护省委决定，对蒋兴旺同志就任纪委书记表示祝贺。希望兴旺同志大胆工作，抓制度、抓教育、抓案件，不断增强“四个意识”，坚持原则，踏实履职。迟书记表示，学校d委一定按照省委组织部要求，切实把领导班子和全校d员、干部、教师的思想认识统一到省委的决定上来。进一步深入学习贯彻d的十八届六中全会精神，紧密团结在以习近平同志为核心的d中央周围，全面履行从严治d主体责任，全面落实d内监督责任。认真做好d委换届工作，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。    在沈的学校领导赵月英、李天来、吕杰、王铁良、王继成、陈启军、张政利参加会议。d政办公室、d委组织部、纪委负责同志列席会议。(d委组织部)

49、面试采取按岗位选择专业知识测试的方式进行，主要测试报考者的综合分析能力、应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力及其他与岗位相适宜的专业技术能力。面试成绩满分100分，60分为合格线，面试低于60分者不予录用；面试人选不形成竞争时，采取评委投票的方式确定，同意票最低应在半数以上，低于半数则不予录用。面试时间和地点另行通知。

50、        以人民的名义，是反腐的动力，更是反腐的意义。在习近平等人的领导下，中国共产d亮出反腐利剑，积极清除d内腐败分子，努力营造“不敢腐，不能腐，不想腐”的政治社会生态。这不仅是为了在政治上树立一个立得住、站得稳的共产d治理架构，更是为了创造一个公平、正义、和谐的现代文明社会，从而为国家的发展奠定牢固的、可持续的基础。

51、在我院网站(www.hebuee.edu.cn)及主流招聘网站上发布招聘信息。到人才培养单位、目标单位选人或委托中介机构、猎头公司寻聘。

52、本次招聘中涉及的年龄、户籍截止时间为2019年9月27日(不含27日)。

53、境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2020年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

54、2016年10月任山西师范大学d委常委、副校长。 

55、(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，直接进入缴费程序。

56、缴费时间：2019年10月8日9:00-10月13日17:00。

57、    近日，丝绸之路农业教育科技创新联盟在陕西杨凌正式成立，我校作为首批成员单位应邀参加成立大会和丝绸之路农业教育科技合作论坛等活动。     丝绸之路农业教育科技创新联盟是丝绸之路沿线国家和地区涉农高校、科研机构及企业自愿加入的非政府、非盈利的开放性、国际化多边合作平台，首批成员包括中国与俄罗斯、中亚、南亚、西亚、非洲、欧洲等丝路沿线12个国家的59个高校和科研机构。联盟以弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”为宗旨，致力于推动成员在人才培养、科学研究、成果转化、人文交流等方面开展互利合作，共同促进丝路沿线国家与地区农业教育科技的进步与发展。(国际教育学院(国际交流处)) 

58、选聘工作有关事项通过“邢台市人力资源和社会保障局”网站(http://hext.lss.gov.cn)发布，请随时关注网站信息。

59、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

60、资格审查贯穿招考工作全过程。报考人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、面试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

61、甘丽芳，d员，工程师。2001年投身于环保事业，2010年担任黄陂区环境监测站化验室主任。自她分管以来，时时以大局为重，与同事团结友爱，齐心协力完成省、市、区下达的省控、市控、区控重点污染源、生态环境管理等各项工作任务。每项工作均保质保量的及时完成，为顺利推进黄陂区环境监测站工作奠定夯实的基础。

62、根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关制度办理录用手续,与承德县公安局签订劳动合同,合同起止时间为入职之日起至2021年10月31日,试用期为两个月。基本工资1800元/月(含“五险”个人缴存部分),特殊岗位津贴200元/月,警龄工资20元/年,相关待遇如遇政策性调整,按照上级有关规定执行。按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。聘用期间,如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。

63、网上打印笔试准考证时间：2019年10月10日9:00至10月13日8:00。具体考试时间、地点及有关要求以《笔试准考证》为准。

64、(2)大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

65、    11月15日，我校举办第四届研究生“职等你来”模拟面试大赛决赛，副校长李天来院士出席活动并为获奖选手颁奖。水利学院张邀丹、土环学院史晴雯和食品学院黄泰曾获得一等奖，土环学院苏显力等18名同学分获三等奖。土环学院、农学院、林学院、生物科技学院和食品学院等6个研究生培养单位获优秀组织奖。     李院士对广大研究生提出殷切希望，勉励大家要以国家富强、人民幸福为己任，胸怀理想、志存高远，勤学修德、明辨笃实，在创新创业浪潮中一展才华。要求研究生院及各研究生培养单位深入了解研究生所需，为大家搭建了解职场、积累经验的平台，全面提升研究生综合素质。     大赛评委由全国500强企业人力资源部经理、省教育厅、省大学生就业指导局和高校人事部门负责人担任，共有200余名研究生参与赛事。     相关部处负责人、研究生院和各培养单位研究生工作负责人、师生代表百余人观看比赛。(研究生院 刘洋 高华) 

66、    11月14日，应研究生院和植物保护学院邀请，中国工程院院士、浙江省农业科学院院长、我校特聘教授陈剑平来校交流，并作题为《我与农业科研30年》的学术报告。副校长李天来主持报告会。     陈剑平院士介绍了农业多功能性的巨大价值，针对农业未来发展方向和我国农业存在问题给出对策。陈院士在报告中深情回顾了自己30余年的科研生涯，教导青年科技工作者要抓住科学中的重要问题,做一名优秀的科研工作者，做一个品格高尚的人。     陈剑平院士兼任中国植物保护学会副理事长、浙江省植物病理学会理事长、浙江省科学技术协会副主席，2005年当选首届浙江省特级专家，2011年当选为中国工程院院士。先后荣获国家有突出贡献中青年专家、中国青年科学家奖、全国农业科技先进工作者、全国留学回国成就奖、中国工程院光华工程青年奖等荣誉。     研究生院、植保学院负责同志和相关专业教师及研究生参加报告会。(研究生院(学科建设处)；植保学院 杨新宇)

67、考核择优。由县“博硕引进计划”领导小组办公室组织实施，具体时间、地点、要求等另行通知。

68、“公开选聘”岗位只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:负责组织面试的事业单位或其主管部门可根据报名情况在面试前增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。

69、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

70、新聘用人员试用期3个月，试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的辅岗人员不列编制，委托第三方人力资源公司按劳动聘用人员进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续；用工单位与第三方人力资源公司签订《劳务派遣协议书》，聘用人员与诺亚公司签订《劳务派遣合同》。

71、包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。