小时代拜金主义语录

1、即“不能用廉价的笔触，来引起广泛的共鸣。”

2、有时候我觉得女孩子见的友谊很难做的到那么诚心诚挚，过完很好的，又会被距离拉远。现在朝夕相处的，总感觉没有过完那份全心全意的信任，唯独害怕付出与得到不成正比。在这个大额时代里，人心不再那么的纯洁坦然。包括我，也开始被时代的诟病慢慢地污染。

3、对于看着《麦田的守望者》、《在路上》、《少年维特的烦恼》长大的我们这一群人而言，对郭敬明其实带着一股天然的敌意——这种敌意和他的身高无关和外形无关，我反感他打着文学的旗号售卖商品，也反感他以娱乐圈的运作模式来亵渎文学圈。读过他的《幻城》和《梦里花落知多少》之后，我将这些书统统从书架移到了垃圾堆，在我眼中，文学是神圣的，不是能写出几段空灵文字的人，就能称之为作家。

4、不管是后续作品的输出情况，还是个人的商业价值、曝光度和讨论度，杨幂始终是内娱多年来都屹立不倒的当红女艺人。

5、让我们牢记一句话：伟大的背后都是苦难，根本就没有任何捷径可走。正是因为社会上想走捷径人的太多了，市场上才会出现这么多的假大师。(小时代拜金主义语录)。

6、很多人都会问，《小时代》作为一件商品到底在售卖什么?

7、在干中学，在学中干，知识和技能相辅相成，循环上升。所以，我们益客不仅仅要求青年干部和大学生要多实践，也要求所有的高中基层干部都要定期回炉再造多学习。曾国荃攻打下太平天国首都南京之后，曾国藩给他那个桀骜不驯的九弟写了一封信，上面有个要求，叫“百战归来再读书”。

8、我以为，在这个荒乱纷繁的世间，没有人可以将日子过得行云流水般，电影里的他们亦是，纵使他们身着不菲的名牌谈论着我们无法明晰的话题，但在生活、在这个时代面前，他们依旧灰尘仆仆。他们微笑，因为或许下一秒命运就已将他们逐出舞台;他们哭泣，因为他们也会无助，天黑了依旧只有黯然。

9、因此，这个角色也就自然而然地成为了演员郭采洁的巅峰之作。

10、禾丰牧业的金卫东董事长说过：一个人之所以不成功，就是因为“一懒二拖三不肯读书”，最近他又在号召农牧行业的人都去读书，其实读书就是磨刀，工作就是砍柴，新形势下我们的刀钝了，就要抽出空来磨快磨亮。

11、我不是一个坚强的人，但有时除了坚强，别无选择。

12、或许就如同她在《吐槽大会》上提到的，选剧本的眼光要提高，而表演状态也要和顾里真正地说再见。

13、我认识的企业家很多，各行各业的都有，我发现，无论他职位有多高，都有一个好习惯：没事就往一线钻。所以有人总结说，无论从事什么行业，是否热爱现场痴迷于现场，是否对现场有感觉有兴趣，是判断人才合格与否的第一标准。

14、说电影糟糕的人，一个重要的理由是说它的批判性不足，甚至于上升到价值观落后的层面。说电影成功的人，以郭敬明的粉丝为代表，认为电影迎合了他们的口味，而且票房上非常成功。

15、没有失败哪有成功！我们应该感谢失败！大失败是需要资格的！

16、不管是什么身分和地位的人，对于美的事物，都不乏精鉴的能力：对于天赋的才能，都不乏淋漓的表现。恶是经常受到阻碍的，它会反过头来反对自己，随自己的体现者一起灭亡。善则在任何时候都不会这样。如果人类的善行能够追溯它们的根源，便是死也好像是美丽的；因为多少的博爱、仁慈和纯洁了的感情可以看出是在坟墓中成长起来的！一狄更斯

17、如果实在要为这部电影找点情怀的东西，它可能会勾起你心中残留着的公主梦、王子梦，在2小时里，你可以在电影院昏暗灯光的掩饰下，明目张胆地脑残一把，角色带入，自high地活在一切你yy过的童话人生中，也许你还会偶尔忆起你的那些最单纯的友谊。

18、这是让人在短时间内会觉得很轻狂的言语，却又是事后找不到反驳点的言语。这让我想到：人是无法像雪那般干净的。人却能破坏雪，不几日，便是面目全非。看到一些高原的照片，不禁悲叹。人的双脚，人的车轮，本不足以破坏它的圣洁。而千万的双脚，千万的车轮，却足够把雪的美丽在瞬间化为乌有。

19、我最喜欢的人物是顾里，我最讨厌的人物也是顾里。我喜欢她的理智、冷静、残酷、她的毒舌、她的自控力、有原则、有计划、独立坚强，偏偏我最讨厌的人也是她，我不喜欢她拜金主义、不喜欢她过快的生活节奏、不喜欢她以为自己能够一手遮天。

20、看《小时代》电影之前就在网络上看到了不少吐槽，即便如此还是踏进了电影院。非常对不起郭敬明的是，他一直以为两个小时的梦境在我看来完全没有做梦的必要。对《小时代》印象最深的就是简溪一颗似乎没有刷干净的牙。

21、所以当在高架桥上的那场戏最终撞到我的眼前的时候，我甚至都觉得，人只要有一次为着那样成全一个人的梦想奔跑一次，便是再没有什么遗憾了。

22、自从《小时代》上映之后，从没有听到过关于这部电影的正面评价，网上各种批评声搅成一片，甚至在我周围，所有看过这部电影的朋友没有一个给出好评。这大约也是因为我周围没有一个人是郭敬明的粉丝。

23、《小时代》满足观众的，其实不完全是观影的需求，观众可以把它当成一部时尚宣传片，因为它的每一帧画面截下来，其实都可以用作时尚杂志封面;也可以把它当作一场演唱会，每个桥段其实在言情小说里都是烂大街的，大家只是想看看现场版而已;也可以把它作为茶余饭后的宣泄消遣，在看到编剧郭敬明、导演郭敬明、原著郭敬明霸气地铺洒在大屏幕上时，齐声大骂“不要脸”。

24、这番话表面上看上去义正言辞，甚至于也挑不出错处，但如果我们认真思考，就会发现郭敬明又一次在偷换概念，他始终没有解释自己与抄袭是否有关系，反而是依靠自己能不能写和继续写的问题来混淆视听。也正是因为这个原因，所以抄袭了污点，一生跟着郭敬明，而他也没有办法让自己摆脱抄袭对于自己的影响。对名利最赤裸的追求郭敬明是世俗的，写每本书的意义并不是为了给大众有更多的教化观念，反而是在基于能够赚钱和出名的态度下，郭敬明才会将自己的这种事业一直坚持下去，当时换成一年卖出50万本，就让郭敬明看到了青春文学的畅销，所以在自己大三的时候便休学，创办了岛工作室。2006年郭敬明成立了柯艾文化传播公司，并且出版《最小说》，让自己彻底从作家转型成为一个老板。同样他对于打造自己的团体非常有特点，他选择的一般都是漂亮，消瘦同时内心脆弱的少年少女。而这样的人，无论是自己的性格或者长相，都能在书中体现出对于青春疼痛文学的看法。

25、所有批评的声音无外乎说《小时代》宣扬了一种错误的价值观，比如拜金、物质主义、炫富等诸如此类的东西。

26、不管是周崇光的人设、造型，亦或是他在电影中的个人经历和情绪转变，都称得上是比较立体的角色，小四对他的偏爱，一点也不含蓄。

27、没有物质的爱情只是虚弱的幌子，被风一吹，甚至不用风吹，缓慢走动几步就是一盘散沙。

28、这期间，温氏与华为在去年10月，正大与阿里蚂蚁金服在去年12月，分别签署了战略合作协议，在农业云服务、农业大数据、农业电商、物流、供应链金融等方面，进行深度的合作，这使得我们眼中落后的农牧业及农产品加工企业，一下子就与中国最牛的高科技公司嫁接在一起，就好像一个老农摇身一变成为一个小鲜肉。其实，我们所在的这个行业，无论是产品还是消费者，都是与生物和生命有关系的，这个领域中涉及的很多机理，到现在为止人类在理论上还远远没有研究明白，是个实实在在的高科技领域，我们原本就应该是小鲜肉。人类继工业革命之后，现在是信息革命时代，下一场革命是生物革命，我们已经身处在下一场革命的最前沿。

29、内地绝大多数作品，可以说只到了反乌托邦的层面。比如批评《小时代》的周黎明，同时说冯小刚的《私人订制》好，因为有批判性。殊不知，从王朔早期的小说，到给冯小刚的电影编剧，以至于电影的呈现，都是反乌托邦文艺作品的代表，离所谓的批判，真还差了几步。

30、但那个时候的郭敬明毕竟年少，也学不会用更加冷静的方式去伪装自己内心的尴尬，所以在2005年，由马东主持的《文化访谈录》中就曾经邀请过郭敬明参加，而在节目录制的现场，马东也直言不讳的表达出来说实话，“敬明的两本书我都看了，我挺喜欢你的文笔，但是文学归文学，笔法归笔法，我们反过来还是要谈一下这两部书异同的地方，他怎么会有这么多巧合呢？”当时这句话问出来之后，郭敬明就很难再承受过于辛辣和直白的追问，在中途离开了10分钟，而再回来的时候，这个少年便眼眶发红。

31、我们新毕业的大学生，往往不愿意下生产一线，大部分原因是因为觉得一线太艰苦，不想吃这个苦。但是，正是因为很多大学生吃不了这个苦，那么机会就留给了愿意吃这个苦，愿意到一线锻炼的大学生。这么说，我们益客凡是能在一线车间里坚持五年以上的大学生，现在基本上都能进入中层副职及以上岗位，职业生涯的通道一下子就打开了，未来不可限量。当然也有些没下过一线的同学，也提拔到了干部岗位，但是，职业履历中缺乏一线经历，就成为这个人永远的短板，直到他(她)补回来这门课为止，否则，这个人也不会走得有多远。职场上我遇到过许多人，他们文凭很高，人很聪明，一直在职能部门工作，或者一直给领导当秘书当助理什么的，说起理论来一套一套的，见的世面也广，但真正让他领一帮人交给他一摊事，就问题百出，给企业造成很大的损失。

32、“志向”“抱负”或者“理想”等，都是梦想的现实说法，我们一再强调的”益客管理者基本要求”中的“志向、境界、信念”，并始终把“志向”排在第一位。

33、企业和组织是要不断变革、不断改进的，变革就会破坏现有的权利义务资源分配，就一定会损害某一方的利益，这是不可避免的。在矛盾冲突产生的时候，不但要有一颗公心，更要有容人之量。以我们益客眼前遇到的问题为例，各种阿米巴组织、内部交易索赔索酬机制在推行，无时无刻都在考验我们管理者的器量。是站在自身的角度不懂妥协、不懂灰度，宁可不变革也要保住自身利益，还是站在企业整体的角度从大局出发，先人后己、舍己利人，这些都是管理者器量决定的。十几年来益客也一直要求管理者简单正向，其背后也事关器量。

34、我们已经切身地感觉到：这是一场覆盖全球的农牧产业革命。这场革命的燎原之火，源起于全球范围内的技术革命，包括生物工程与基因技术、营养学技术、清洁能源技术、农机工程技术、物联网技术、大数据与数字农业、精准农业、人工智能、区块链技术等方面的革命和突破。这场技术革命蔓延到中国后，再叠加上中国在三农领域的社会与经济结构之大变革，包括新农村建设、城镇化、土地流转、户籍改革、农业基础设施投入、农业产业金融与农民信用体系的建立、互联网基础设施在农村的普及，现代物流进入农村等等——这些巨变同时叠加在一起，让我们感觉到，一场近乎颠覆性的新型生产方式和新型生产关系，正在我们这个千年农业古国的土地上快速而深刻地演化。

35、当然，除了劣迹艺人之外，这些主创的年纪并不大，中年演员都可以突出重围，郭采洁等人想要翻红也并非没有机会。

36、原本以为，这仅仅只是一个告诫人们：“不要把人生想得太简单”的由小说改编而成的电影而已，却完全没有注意，它居然还带来了这样的作用……

37、孔子登东山而小鲁,登泰山而小天下。眼界高了见识宽了，看待自己看待事物的眼光就会大不相同。我们在讨论《益客管理者行为规范》时，陈洪勇副总裁特别要求加上一句话：“我们知道这个行业确实是落后的。”你怎么知道自己是落后的？那就靠多出门多交流多读书，从多方渠道了解各种资讯信息，密切关注行业内外的变化，密切关注用户需求的变化，密切关注各种新技术新设备新材料新工艺的应用。所以我们在《益客管理者行为规范》里加上一条，要求每个高管每个季度必须出门交流学习，并写书面的学习报告。

38、第二期的MVP要当属牛骏峰和朗月婷的《海洋天堂》：

39、那个圣诞节，都在失恋。林萧打电话给顾里的时候我第一次哭，她们的背后有顾里撑腰，有顾里作为坚强的后盾，顾里是永远不会倒下的丰碑。可是你看到顾里那一瞬间的表情了吗？就那个瞬间我的心里也痛了一下，音乐烘托，情感也就上来了。应该有很多人都可以在这一刻产生共鸣的。顾里的心里在刺痛却能马上坚强起来，因为她的姐妹也在伤心难过。他们需要她。

40、但是从个人事业上来看，郭碧婷好像除了利用豪门身份参加综艺外，都没有什么太大的进展。

41、当一项业已发生成本，无论如何努力也无法收回的时候，这种成本就拼成了"沉淀成本"。面对这种无法挽回的成本，明智的投资者会视其为没有发生。

42、我们过去说，连续几年的高速发展，带给益客的是人才欠账、设备欠账、技术欠账。这其中，最大的短板和最关键的因素，就是人。我们当前的人才结构和人才能力知识水平，无法满足行业和企业变化的需求。对此，我们各级管理者心里都清楚。

43、与此同时，全社会都在发生深刻的变化，智能制造、机器人、无人机、人工智能、3D打印(包括打印人工合成肉)、物联网、区块链、新金融、新零售等，都在同时对所有的传统行业发起冲击。例如，阿里云去年8月推出ET工业大脑，入驻苏州的协鑫光伏生产车间，标准化所有数据端口上云，再通过智能算法，深度学习计算所有关联参数，精确分析出与良品率最相关的60个关联参数，并在生产过程中实时检测和控制变量，目前协鑫光伏已经成功提升良品率1个百分点，相当于每年可以增加1亿元利润。此外，生产羽绒服的波司登也借助ET工业大脑疏通了零售IT系统，有能力承载更高的并发量，实现全面智慧互联。

44、有人喜欢看言情小说，郭敬明将近年来最流行的“总裁体”植入到电影中，让冷酷、帅气的混血老板，爱上小兔子一样的女助理;让丑女爱上型男;让豪门恋遭遇更豪门的第三者插足，将言情小说最大画面化。甚至，连那些不可言说的“基情”郭敬明都涉猎到了，有人说郭敬明的这部电影不真诚，在我看来，他唯一的不真诚是因为他个人爱好的原因，没有让杨幂、郭采洁、郭碧婷有_的戏份，忽略了正常男观众的感受。

45、感谢这个陪伴了许多人五年的故事，有青春里的友情、亲情与爱情。最令我感动的不是那些华丽的服饰与情节，而是那四个女孩子手拉手一起唱起的故事。从校园里的谈笑风生到职场里的拼搏向前。她们用生命中的美好谱写了华章让它熠熠生辉。就像片中的作家崇光，他的生命焕发无限光芒依然不掩可爱与真实，温暖而美好。岁月倏忽终究匆匆，但那些存在过的美好是会永远影响着我们。或许，那些岁月里的故事存在于心底里最柔软的地方。

46、其次就是大批以相亲节目为首的娱乐节目，这里面暴露了一群又一群拜金人士。尤记得当年的一句“宁愿坐在宝马车里哭，也不愿坐在自行车后笑”，一时让舆论都震惊了。有宝马男等着，谁还会理会破自行车呢！拥有物质条件至上的理念，在80后这一代人中已然不新鲜。君不见，各地富豪征婚，成百上千的佳丽蜂拥而至的新闻还少吗？

47、有时候会听到一些人嘟囔：“我年龄大了，脑子不好用了，学不了了”，或者“我已经是本科学历了，不用再学习了”，或者“我只有初中文凭，这些东西我看不懂”——所有这些，都只不过是给自己的懒惰不奋斗找借口。要么终身学习，要么被淘汰，没有第二条选择。归根结底，学习力不足的原因是学习动力不足。而学习动力不足的原因，是危机意识不够、挑战精神不够、惰性。所以，“学习力”与“危机意识”、“挑战精神”一道，成为我们益客通用胜任力素质模型中的三个重要维度。

48、希望是什么？希望是春天刚探出头的小草，希望是春天归来的燕子，希望是干旱时的一滴水，希望是冬天一杯热水，希望是一片一望无际的草地。

49、那个圣诞节，都在失恋。林萧打电话给顾里的时候我第一次哭，她们的背后有顾里撑腰，有顾里作为坚强的后盾，顾里是永远不会倒下的丰碑。可是你看到顾里那一瞬间的表情了吗？就那个瞬间我的心里也痛了一下，音乐烘托，情感也就上来了。应该有很多人都可以在这一刻产生共鸣的。顾里的心里在刺痛却能马上坚强起来，因为她的姐妹也在伤心难过。他们需要她。

50、如今，行业中的一些优秀企业，例如新希望六和，已经有一批年富力强的青年人，82年的，85年的，87年，甚至89年生人的，都陆续走上了总经理级的岗位，开始给企业挑大梁，未来发展不可限量。我们益客也同样面临着业务转型和行业扩张的问题，当前益客管理层的心态是四个字：求贤若渴。但我们心里又清楚：人才的培养，需要相当长的时间和持续的投入。所谓人才培养问题不仅仅是指学历、技能、经验方面的问题，更多的是人的职业素养和文化匹配的问题。所以今年集团最重要的战略关注点之就是管理者职业技能素养的提升和人才梯队的建设。

51、19号晚上8点多，我约人来到中影南国影城观看《小时代》这部电影。

52、对于一个不是那么新鲜的话题，如果在考场上出彩，确实是个问题。泛泛而谈，空对空，只能使得自己的文章沦落为“下品”。话题不一定是最新鲜的，其实反过来说也就是说存在着古今中外对于这个话题的多重论述，其实就是一件好事了。“由俭入奢易，由奢入俭难”等名人的语录，诸多领域的巨擘骄子如何对待财富的事迹，如“聚财有道，散财亦有道”的事迹，只要能否把握住，那么一定能否征服阅卷者挑剔的审美观，营造出大气，上档次的作品。

53、最后，我们来谈谈胜任力模型中的最后也是最重要的一部分：职业素养。

54、青春片泛滥的电影时代，就算不喜欢这个类型的影片，也可以跳过去，换个类型的电影继续看就好。我们见惯了青春片的戏码，习惯了无动于衷。那为何还有那么多人对《小时代》意见那么大？首先呢，我们可以看到，这几部电影中的演员阵容“豪华”，参演的都是男的帅女的美。它的思想观是，有颜才有资格谈真爱。电影中，被炮灰的简溪同学和被群嘲的唐宛如的颜值相对而言可就没那么高了。

55、在那个偌大寂寞的世界里，我们是最渺小的存在，也许是落叶，也许是尘埃。或许地在很多人看来是一个悬浮在空中如玻璃屋的存在，但却骄傲地散发着生命的光彩。

56、如评论提及到：“《小时代》当然会成为一个经典的商业案例，但是令人担心是，脱去了那件缀满所谓“理想、个性”的华丽外衣，《小时代》的“贴地飞行”能持续多久？随着粉丝们长大成人，“小时代”与粉丝的“喂养”关系还能持续多久？”我们思考问题的时候，务求深刻的话，事实上，可以追本溯源地思考问题，穷极我们的各种想象，把问题逼到墙角，追求思维的快感，最后上佳的作品也会自然而然地随风而至。

57、电影上映之后，她自然生动的表演也让不少观众刮目相看，甚至有评论说她是这部矫情做作的电影中让人感到最舒服的一个人。

58、刚上映的时候听到很多关于小时代的差评，因而迟迟不去观看。直至今日我看完它，竟然悲剧感动了。被四个并不怎么真实的女孩感动了。

59、我们生活在这个小时代里，它功利冷血，但它却是我们唯一的住所，小小时代里也许我们的呐喊算不了什么，也许我们终究不过只是那一粒小小的尘埃。但，我们会始终坚持着，纵使命运以刻薄与荒芜相待。《小时代》是个性的，是青春的，是压抑的。最后，所有的浮华都不复存在。但我依旧以为郭敬明给我们所展现的小朝代亦是他想要传递给我们一种对现实、对世界的看法。物质的社会、残酷的现实悲欢离合各有所旨。它所反映的现实或突兀或夸张，但它的确让我们以另一种视角认识了世界，这才重要

60、其实两种观点不见得是针锋相对的。如果承认文化应该是多元的，那电影这种艺术形式也应该是多元的。可以说《小时代》批判性不足，但它最起码没有赤裸裸地说教。一部电影肯定会折射某种价值观，但不能反过来以某种价值观来轻易评判一部电影，除非它超出了底线。在这个精神迷茫而又难于整合的时代，《小时代》是现实的某种折射，很难用对与错来评判。

61、奉拜金主义为圭臬，是窄了格局，矮了思想。做人，就该真性情，大气魄，人人皆可为尧舜，时代才有大发展，让物质迷失了双眸，时代变得矮小龌龊不堪，真是“小”了时代！

62、这是一个以光速往前发展的城市，旋转的物欲和蓬勃的生机，把城市变成地下迷宫般的错综复杂;这是一个匕首般锋利的冷漠时代。在人的心脏上挖出一个又一个洞，然后埋进滴答滴答的炸弹。财富两级的迅速分化，活生生的把人的灵魂撕成了两半。

63、在这个充满了变化和不确定性的社会环境下，人心难免浮躁。现在大力提倡牺牲精神的企业已经不多了，只有华为等少数企业在反复提。任正非近日说了句令华为人感动万分的话：“我若贪生怕死，何谈前赴后继”。我在他身上，真正看到一种清教徒般的信仰和自律。

64、据郭敬明说，《小时代》这个故事他从2005年便开始构思，并在2006年写下了第一章节。此外，他在创作手记中说，《小时代》在他的创作生涯中是永远不可遗忘的作品。回顾整个连载过程，在2007年11月时，他并没有想过会写一个这么纷繁复杂的庞大故事，他当时是想写简溪和林萧的爱情故事，就和之前的小说一样，温暖、青春洋溢，伴随着欢乐和哀愁。但在连载途中，所有人物渐渐摆脱他的控制，最明显的是宫洺和顾里，这两个人物都从配角开始迅速壮大，成为故事的核心人物。

65、做个睿智女人，率真充满阳光，有口无心但不口无遮拦；做个精致女人，简约自然大方，不浓妆艳抹也不素面朝天，懂得打扮自己，简约而不简单；做个品味女人，有奢华的风骨，却不拜金主义。想拥有别人的爱，先拥有自己的爱，尊重他人，善待自己。人在旅途，一定要让自己活得很优雅。

66、公司知识，除了公司发展史，公司文化与使命愿景，公司组织结构、管理者行为规范等，最重要的就是公司制度流程。你可以把公司的业务看成一个超大的游戏，这个游戏有上万人同时在线玩。制度流程就是游戏规则，如果我们有人玩着游戏却不了解也不遵守相关游戏规则，就会出现混乱，整体的效率就会下降。相比较于同类规模的先进企业，我们益客的游戏规则比较精简，没有太多的繁文缛节，甚至在某些完美主义风格的管理者眼里，我们的制度流程太少了。希望大家能够一起群策群力，共同完善一个简单、高效、干净的游戏环境。

67、在看这电影的时候，我总觉得他们四个最后会发生分裂才是真实的接近显示的，当最后还是没有，我有种觉得这电影太理想化的感觉，当最终还是希望渴望自己也能拥有一份这么不现实和理想化的友谊。这就是电影的迷人之处，不真实却如此的让人向往。就像很多西方国家很多人深知神是不存在的，但依旧信仰神和上帝，就是有了那么一份美好的向往和信仰，他们的犯罪率非常低。如果我们不信仰和憧憬未来是美好的现实，我们还能有信心去追求吗。我觉得大家可以抨击这个电影，但不能抨击里面我们所有当今时代下的共同美好愿望。

68、当然，最让人头秃的还不是角色对演员的影响，而是郭采洁后续的一连串超低分作品。

69、《小时代》讲述了四个价值观、人生观不同的女生，在上海寻个繁华瑰丽的大都市一起生活学习的故事。四个人在一起真挚地欢乐过，也矛盾尖锐过，暗潮涌动，一切在最后一场火灾中沉默地结束。

70、最近在看一档综艺，腾讯视频的《演员请就位》，完整地看了两期，觉得还挺不错的。

71、《小时代1》88亿、《小时代2》96亿、《小时代3》21亿、《小时代4》84亿，合计89亿。

72、无论承认还是不承认，《小时代》把它和盘托出于我们的眼前。而很多批评家生活于其中，但是不承认、也不探求，每天说着隔靴搔痒的话，畅谈着时代听不懂的语言。

73、这两件事说明，做人做事，必须先付出，才会有回报，必须先种下善因，然后才会收获善果。必须先经历苦难，然后才会有收获和成长。人们常说人的一生其实是一个修行的过程，工作亦修行。修行的目的，是洞悉宇宙的真理和生命的本质，也就是天道。其实，所有的宗教和哲学都指向了一个答案：因果律是基本宇宙法则，是天道。因此儒家倡导仁，道家倡导德，佛家倡导慈悲，耶稣倡导博爱，其本质都是大爱。爱是一种无条件的付出牺牲与奉献，在因果法则下，也一定会有善的回报。人类世界生存和不断进化的动力，正是源于爱，源于个体和群体的奉献付出。

74、上面提到了管理者必备的四种职业素养：能量、器识、心力、功德。勤修这四种素养，我们的内在精神层面就会提升到一个很高的层次，整个人由浮躁到从容，变得大气有深度，就一定会慢慢变得更加优秀，因为优秀是一种习惯。这四种修养，从名词定义上，似乎使用了一些宗教般的措辞和口吻。其实，很多成功的企业家都说过：做企业真的离不开一种宗教般的信仰。

75、自我概念(Self-Concept)：态度、价值观和自我形象等

76、自由主义文学，可分为反乌托邦、批判现实主义两种类型。反乌托邦文学排斥整体之主义的宏观建构，认为这样会使人最终失去自由。批判现实主义则是直接批判不自由的现实，而且涉及对造成不自由的体制的解剖。反乌托邦文艺作品是呈现问题，批判现实主义文艺作品则是直指造成问题的深层原因。

77、创业维艰，中国共产d在最困难的时候，始终保留着红军大学、抗日军政大学。我们也希望，益客三大学院，能够以解决实际工作中遇到的具体问题为出发点，来设计课程和实施教学，这样才能在这一轮残酷的行业洗牌中侥幸存活下来，并为未来的发展储备一批火种。

78、所谓糊，是相对于火的一种形容词，它是对曾经火过的艺人如今发展不佳的状况描述。

79、《清教徒的礼物》告诉我们，一个群体一个国家，必须要有一种宗教般的信仰和精神特质。

80、经营管理类的书，必读的有几本书，首先是现代管理学之父彼得·德鲁克的早期作品《管理的实践》，该书提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。从此将管理学开创成为一门学科，并奠定他本人全球管理大师的地位。他还有一本1966年出版的《卓有成效的管理者》可以作参考。管理学上如果有所谓“经典之作”的话，上面这两本就是了。

81、语录二：一位男嘉宾是做外景主持工作的，马诺因看不惯他油嘴滑舌，当场惊爆出：“就特别想拿鞭子抽他。”

82、但如果真的这样，“批判”可就太轻松了。批判现实主义最初是从文学理论来的，那我也借文学理论来说。

83、但从2013年上映的《小时代1》到今天，已然过了8年时间，曾经的风光和辉煌早已不再，有的人糊了，有的人连续拍了多部烂片，流量不再，事业迎来转型的痛苦。

84、年轻的时候，我认为管理是一种方法论，经营是一种商业逻辑。所以我狂热地投入到对KPI、BSC(平衡计分卡)的研究实践中；后来我认为管理是一种哲学，经营是一种思想；近年来我才意识到，管理和经营都是一种价值观。

85、别用你那盗版蒙娜丽莎般的微笑冲着我，我的胃没你想象的那么坚强。

86、作为一个相对来说快到16岁的我来说的我来说，可能有些话让人感觉成熟，但是毕竟我感觉我的思想最起码是不朽的，总的来说我不太同意把该电影更多的推荐给别人，典型的物质崇拜拜金思想，如果我们整天被这些所谓的有钱电影所洗脑，就很容易走向三观不正之路。我们不能忽视电影这些文学样式对人们思想的影响，因为影响是势必存在的，无可否认的。

87、除了票房上的高收益，这部电影的另一重大成绩就是捧红了好几个主创，将他们的知名度提高了好几个层次，甚至将原本毫无名气的演员一下子捧成新流量。

88、《小时代》之后，他还继续参演了郭敬明执导的电影《爵迹》，在这部众星云集的群像电影中，要出彩显然是不太容易。

89、3G资本在用人方面只有一个标准，那就是PSD模型(Poor,Smart,Desire)，国内有人直译为穷困、聪明、渴望成功。我个人认为把Poor翻译成“穷人心态”更准确一些。什么叫“穷人心态”？有一句话叫“没伞的孩子才会努力奔跑”，因为穷人家的孩子没伞，这样的孩子才有奔跑的压力和动力。富不过三代，是因为到了第二代往往就失去奋斗的动力了。

90、可是……白色，由七种颜色组成。它并不单纯。

91、But，《小时代》四部电影的成本其实合计起来不过是2亿，而票房合计则有89亿。

92、在《小时代》里，上海成为人们内心里一块潮湿的地带。在《小时代》里，人性的弱点被一点一点放大在我们面前。与此同时，我们的生命也在一天天转动。好的与坏的，永远都这样平衡着，拖着对未来的憧憬转动成无数密密麻麻的日子，最终汇成时间的长河，变成我们所生活的庞大的时代。而我，我们都是其中一个最最渺小、微茫的部件。当世界之钟终止的时候，所剩下的是一个空虚的时代。

93、但归根结底，人际关系能不能简单化，能不能有效化解人的冲突，取决于组织中个体特别是领导者的器量。坚持原则坚持真理坚持把事做对，就有可能得罪人，如果那人的器量不够，就有可能转化为报复、使绊子、造谣言、打小报告；如果本人的器量也不够，就会相互报复、相互使绊子、相互穿小鞋、相互告御状。很多的企业或特别是政府、事业单位中，为了不得罪人，大家就学会了做老好人、打太极拳，表面一团和气，宁愿不做事，也不得罪人，组织内部已经腐朽不堪了。

94、“世界上，能够用钱解决的问题，都不是问题。”

95、有个叫麦可利兰的人，也就是最先提出“胜任力模型”的那个人，他把能力素质划分为五个层次：

96、在探究昔日红星今何在之前，我们先来简单回味一下那些年一起吐槽过的电影《小时代》。

97、还有一些大学生，愿意下一线，也愿意吃苦，但是，很快就觉得自己该学会的都学会了，没啥可学的了，在一线呆不住。果真如此吗？

98、所以，我提议，在“诗和远方”的活动结束后，咱们不妨搞个开好班前会的模拟比赛，无论你在哪个事业部，考官都可以设定几种假想的现实情况，参赛者准备五分钟后，现场直接领着一干基层工人(或养殖户、业务员)开会，看看谁讲的到位。

99、我们益客家人中那些深处和平环境小时代的年轻人，却遇到了新一轮全球性农业革命的大时代。技术变革，商业革命，土地革命，金融革命……一轮波澜壮阔的历史性机遇和危机摆在你们面前。天发杀机，斗转星移，地发杀机，龙蛇起陆，人发杀机，天地反覆。天人合发，万化定基。

100、想想看，大多数人每天忍受疲劳去工作，去学习，去奋斗，所有这些都是以物质追求为首要目标。就像电影所要表达的，我们生活在一个小时代里，这个时代没有那么多的主义、信仰，专业化的分工把我们束缚在一个小圈子里。