团结协作和谐共事

1、近年来，郑州市骨科医院关节病科在学术交流、科研、教学等方面取得了丰硕的成果，多项科研立项，多位青年医师在全国和省内学术比赛中取得骄人的成绩，多位专家获得国家、省市多项荣誉和学术头衔。提起这些成绩，首席专家宋树春无不自豪地说，这与两个关节病科全体医护人员团结协作是分不开的。(团结协作和谐共事)。

2、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——英.欧文

3、每当听到“团结就是力量，团结就是力量……”这首歌时，我就会激情澎湃，慷慨万分。总说“一根筷子容易折，一把筷子难折断”，“众人拾柴火焰高”，的确是这个道理。一个人的力量是微弱的，只有团体的力量是强大的。团结是什么?它是当你遇到困难永不放弃，与朋友团结共渡难关;团结是什么?它是不在失败前低头，勇敢抬起头，同心协力向前冲。

4、    为提高我校各组教师的整体素质，增强团队成员沟通及团队协作能力，打破心理障碍、拓展思维、增强互信，2017年10月15日上午，博乐市高级中学华中师大一附中博乐分校在学校田径场隆重举办了主题为“凝心聚力促和谐、团结协作创辉煌”的民族团结教师素质拓展活动。

5、作者：慢城，热爱生活，关注人生；愿用真诚、善良、感恩的心，书写内心的感受、体验、思考和感悟。编辑：任路友、黄晨婕、邱祺。

6、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋

7、采取自学与集中学习的方式，组织开展和督促职工完成了《医务工作者职业道德教育读本》、医务人员医德规范与实施办法、，法制意识，对引导我院医务人员树立文明新风起到了很好的作用。

8、增强创新意识，努力与时俱进。带头钻研业务，提高服务水平。(团结协作和谐共事)。

9、建立健全各项规章制度，接受群众监督，同时强化内部监督，加强对服务事项、服务人员、服务过程、服务结果的检查，确保及时查漏纠错。

10、        不敢迈步，害怕跌落——但其实能够跨过，因为队友会握紧安全绳保护你。

11、有的同事，工作能力很强，自我意识也强，他总认为“我自己能干，不要别人帮忙。”有时，他甚至会觉得别人碍手碍脚，影响自由发挥。

12、全院职工以科室为单位，按照医德考核方案，全年开展1次医德考评，开展个人自评打分。

13、     相互包容就是要明白，人都不可能是完美的，都可能会做错事，这时只有包容才有和谐，才能相互尊重，才能相互理解，也只有这样才能和谐共事，才能成就大事。俗话说：“牙齿还有咬到舌头的时候，在一个单位共事，难免有发生矛盾和误会的时候，这是就需要我们有一种相互体谅，相互包容的博大胸怀，非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。他认为，非原则问题，就难得糊涂一次吧，较真不仅影响工作，影响感情，最主要是没有任何意义和价值。

14、一个团队的领导者是最有影响力的，一个领导者是否具有团队协作精神，是否践行团队协作精神，对团队协作精神的发扬起着重要的作用。所以，团队领导一定要从自身做起，从小事做起，时刻发扬团结协作精神。

15、众所周知，1+1是等于2的。那么，我为什么说1+1等于1呢？因为这其中的每个1都是充满团队精神的如果一个集体、一个部门、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个部门、这个团队就一定是个和谐的团队。小于有所保留；大于1就会凌驾于团队之上，所以说我们要的就是1+1等于1的团队精神。每一个班组加起来就是一个车间，每个车间、部门加起来就是一个分公司，每一个分公司、部门加起来就是一个集团。每个充满团队精神的1加起来，我们公司就是一柄莫邪神剑，所向无敌。

16、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——德.叔本华

17、²船载千斤，掌舵一人。²孤雁难飞，孤掌难鸣。

18、抓稳定、创建和谐氛围。主动向老干部、老d员、老同志请教和学习，充分听取广大群众的意见和建议，了解村内的实际情况，不断地充实和提高自己，把全村干部群众团结起来，为全村的发展尽力。

19、从家庭说起。前不久上映，还在热播的电影《无问西东》，虽然讲述的是几代清华人人生追求的故事。但里面有一段看了让人非常难过的插曲。这就是许老师和刘淑芬的家庭故事。他们俩有一纸婚约，刘淑芬当年用自己的工资供许读大学。但许在大学毕业后，看不上刘淑芬了。刘淑芬强迫许老师和她结婚。但婚后，许老师对刘淑芬采取了冷暴力的报复措施。对刘淑芬不理不睬，同在一个屋檐下，没有身体的接触，像俩个陌生人。

20、医德考评与晋职、晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等直接挂钩。

21、        然而，即便二批队员再怎么做好了万全准备，他们还是没想到——挑战之所以为挑战的原因

22、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。 ——恩格斯

23、也许，你从未想过这些小事情也值得一夸，甚至，你可能心里想过：“这人不错”，但没有表达过这方面的赞美之情。事实上，赞美是无处不在的，只要有可取之处就应该赞美。团结协作精神是同事间相处的凝聚力，共事的强化剂，的确值得赞美一番。

24、释义：两个人心齐力量大，连金属都可以可以截断。我与你在城里为国而战。

25、 不准在调度和派诊时搞亲亲疏疏、随意调度、人情派诊；

26、作为一名医务人员，工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合，只有找到自己生命的价值，才会体会到平凡中的快乐。不论时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。

27、译：只有宽容的心态才可以包容别人，只有厚重的品德才可以担当大任。

28、同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。

29、  班组和谐，是企业和谐的基础。一个团队的良性发展，离不开工作中团结协作，更离不开生活中暖心互助！

30、如果我们能在工作中和同事、领导形成相互信赖的和谐关系，就有利于形成相互尊重，友好互助的工作氛围和环境，这能极大地激发我们的工作热情，更有利于我们在工作中最大限度地发挥聪明才智。各个部门之间也要建立友好的关系，相互协调配合，多交流，多沟通，相互协作，共同进步，这样才能团结一致，共同把工作做好。反之，如果公司如同一盘散沙，钩心斗角，互不相让，就会给公司造成严重的内耗，也不利于员工个人的发展。

31、二人同心金不利，天与一城为国蔽。——明代：李东阳《睢阳叹》

32、团结互助是当代创业人应有的优良品质，是_公司持续发展的力量源泉。新时期要努力培养自己的团队精神和互助观念，确立“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的思想，团结互助为公司，一心一意谋发展。古人云：“人心齐，泰山移”，我们坚信，只要努力做到：管理人员与员工之间团结互助，力创优秀部门;领导干部之间团结互助，更好的协调工作;全体公司成员之间团结互助，共创公司发展的未来，定然能够在日益激烈的市场竞争中长盛不衰，__的明天必然更加辉煌!

33、团结对企业的重要性：团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用。

34、有的同事，则喜欢与人共事。当有人表示想帮他时，他会热情地接受，并且对他们的帮助表示深深的感谢。在这种友好共处中，人际关系变得融洽、和谐。

35、万人操弓，共射一招，招无不中。——吕不韦《吕氏春秋》

36、译：众人拿着弓箭，共同射向一个目标，这个目标没有射不中的。

37、由院长在职工大会传达了医务人员医德考评实施办法，全面部署安排了医德考评工作，并强调医德考评工作的重要性和必要性，要求医务人员注重自身的医德医风建设，树立形象，为患者提供优质的医疗服务。

38、不论时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!

39、我们不难看出，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1〉2的效果。我们讲团结协作精神，有必要研究狼的捕猎过程。一只狼并不可怕，但当狼以集体的力量出现在攻击目标面前时，却表现出强大的攻击力。狼的“团结协作精神”完全可以应用到我们的工作中学习去。不肯与他人协作，势必会影响到全局的整体工作的推进。人们常说:“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。