分歧是什么意思

1、如果按照以上规则假设个体投资者，那么，a和b始终是有分歧的，有a想申购，就有b想赎回；反之，依然。

2、引证：巴金《纪念友人世弥》：“在我们这些友人中间，有时因为意见的分歧会损害友情。”

3、现实方面，注入了很多宏观景气预期，但微观景气现实少，景气结构发生了系统性偏转；

4、整个过程就好像，你点燃一根长长的引线，然后，等引线烧没了，鞭炮自然会响，一切都是那么自然。

5、职场中，下属怎么做，其实根源在于领导者的导向，如果其对发生意见分歧的情况很排斥，就会在组织中塑造一种“要求一致”的氛围。

6、领导者可以借助目标、价值观、文化等不断创造自己与团队之间的原点，这是所有人内心深处都认可的东西。

7、高云览《小城春秋》第七章:"马路上已经有大大小小的队伍，拿着队旗，象分歧的河流似的向中山公园的广场汇集过去。"

8、也就是说，整个市场因为分歧处于一种很稳的状态，每个人都很努力的交易，但是，市场原地踏步走。(分歧是什么意思)。

9、坦率地说，我们每个人都生活在歧义的世界里，都是玩弄歧义的高手，这件事像呼吸一样简单。

10、红尘笑，人生无畏，太多的惧怕只是因为思念的形单影只，人生的阳光，只是因为爱情的分歧让自己难分难舍。

11、要允许大家充分提出意见、观点，尤其是不同的意见和观点。如果不能充分表达不同意见，内心就无法达成真正的认同，到后面执行时就会走样。

12、如上图所示，在无统一行动约束的情况下，对于一个外部冲击，基民a和基民b可以在合同之内处理分歧，一个申购另一个赎回，净申购或赎回只能输出微弱的宏观显著性。(分歧是什么意思)。

13、这不是他们第一次也不是最后一次在这个问题上有分歧。

14、遇到分歧绝不会大喊大叫，也不会当着别人的面让老公下不来台。

15、一种是基于立场的，对于股市而言，最为显著的是货币条件，货币条件包括三个方面：社融增速；货基利率——机会成本；负债条件——流动性陷阱。

16、距离张伟丽在UFC比赛中击败乔安娜已经过去几天了，但很多粉丝们还在热烈讨论此事。对于中国观众来说，我们的国家出现了一位UFC女拳王，还捍卫了自己的金腰带荣誉，这自然是值得骄傲的事情！但对于波兰的媒体和粉丝来说，他们自然是希望看到乔安娜获胜的。

17、希望与辉哥有更深入的交流，从辉哥这里吸收更多的思想养料，欢迎加入「辉哥奇谭」知识星球。

18、他们通过类似业务架构、组织架构、信息架构等方式去解决复杂的问题。如果你能意识到这种职位的重要性，并有意去培养自己，选择适合架构师成长的土壤，必然会在职业发展中收获更多。

19、对比两种合同，不难发现，第一种合同处理分歧的效率极高，基民a和基民b互相看对方不顺眼，真金白银做过一场，当场就把分歧解决了，所以，很难显现出宏观显著性，除非外力使得某一方的力量显著压过另一方。

20、今天又是3月8日，股市又大跌。一个朋友跟我讨论背后的机理，分歧很大。他讲了一个很流行的解释：基民净赎回，导致公募砸盘。

21、轮到一位新进公司的培训主管，他就说了一句话：“感觉工厂一线工人还是以前的计件制比较好，没必要太复杂。”

22、这种模式其实失败概率非常高，因为没有绝对核心时，难以达成一致，但这家公司十多年来一直发展良好，股东也一直坚守。

23、现实生活中，到底是明确的问题重要还是模糊的问题重要？

24、例句：哲学史上的分歧意见都是精神进展中的合理环节。

25、真正制造群体一致性或者宏观显著性的是外力，是一些扭曲的机制，存在统一行动条款的合同只是其中的一种。

26、小泉光彩夺目的5年任期目前看来有如黄金年代，之后的日本政治一直破败不堪：政d分歧，政客平庸，选民则是疑惑失望。

27、释义：指(思想、意见、记载等)不一致，有差别；出现矛盾。

28、在人生的长路上，总会遇到分歧的一点，无论我选择了那一个方向，总是会有一个方向与我相背，使我后悔。

29、产生这两个结果，并不要求个体投资者多么聪明，也不需要外界给予什么增量讯息。

30、但分析的起点一定不能错——个体之间是充满分歧的和具备多样性的——你的想法不能代表别人的想法，你今天的想法也不能代表你明天和后天的想法，我们要努力避免代表性偏差的谬误。

31、也就是说，立场可以产生作用，使得人类选择对自己有利的解释。

32、第三种判定就比较复杂了，分为六种：一致判定、多数判定、分歧判定、一致平局、分歧平局、多数平局。一致判定的意思就是3名裁判全都判罚选手A获胜；多数判定的意思是2名裁判判定A获胜，一名裁判判定平局；分歧判定则是2名裁判判定A获胜，1名裁判判定B获胜，张伟丽当时就属于分歧判定；一致平局指的是3名裁判都判定平局；多数平局的意思是2名裁判判定平局，另一名裁判判定A或者B获胜；分歧平局的意思是一名裁判判定A获胜，一名裁判判定B获胜，一名裁判判定平局。

33、例如《原则》的作者瑞·达利欧所提出的“极度透明”“极度开放”“创意择优”等，既是原则，也是团队在一起的原点，当发生分歧时，回归到原点再去思考，就会发现分歧发生的原因，审视是否脱离了事情本生的轨道，陷入片面的角度之中。

34、关于这个说法，还有个专门的名词叫反身性——下跌导致了新的赎回，赎回导致新的下跌，没完没了。

35、降服的意思也比较简单，就是用压制性动作让你的对手拍地求饶，在很多格斗比赛中都有这样的规则。UFC运动员的地板动作也巴西柔术为主，而巴西柔术里面就有很多制服性动作。

36、实验者提供奖励，譬如，奖励“看到顶点在外面”的被试，于是，所有被试都能报告自己看到了顶点在外(ps：他们也的确看到了)。

37、其实这位培训主管并不了解背景，甚至对绩效管理也不甚了解，只是表达了自己的看法，形成了分歧意见，副总裁当场就震怒了，开会一直在沉闷的氛围中结束。