激励员工的金句

1、成大事的方法多种多样，但不要去接受你看不惯的方法。

2、春节的脚步近了，除夕的钟声响了，新年的饺子吃了，拜年的祝福送了，孩子的*给了，收到的信息回了，看短信的人笑了，漂泊的心回家了，团团圆圆!(激励员工的金句)。

3、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

4、把一朵烫红的肤色，种在鼻尖让人采摘。五月你好！

5、简述：一个公司还是要有监管机制，不能把利益分配的事宜全部集中在一个体系或者个别决策者，在华为，荣誉激励体系的建设就是由道德遵从委员会来统一管理。

6、 对一个尚未成熟的少年来讲，坏的伙伴比好的老师起的作用要大得多。

7、 在某些时候，人生的精神财富比物质财富也许显得更重要，人们是不应该对之忽略的。精神财富的获得，有许多方法，而不断地经受磨炼，是其方法之或者说是最重要的方法之一。而人生之美丽与否，首先可看的也就是他的精神财富多寡，而不是依据他的物质财富多寡。生命因磨炼而美丽，美就美在此处。

8、五月，情窦初开。诡异的春风，悄然漫过初夏的河堤。听说石榴花开过，而我依然还在春的背后，匆忙整理着岁月过往的思绪。踏上五月的沙滩，是谁，在云天之外呼唤着我?用夏潮湿的声音。春，初容已改。

9、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力！

10、把握真人性洞悉真人心成就真人生。做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。争气不生气，行动先心动，助人实助己。

11、度认为你是我奈何桥上的那碗孟婆水，喝下，可以告别一切痛苦。原来我，不过是饮鸩止渴。

12、(勿把高管当宠物！)部分企业家喜欢凡事亲力亲为，认为自己1个小时可以做完的事情没必要放在高管团队里等1天才完成，实则就是把高管当成宠物养！给他食，给他好环境，让它陪你逗乐。于是安逸的环境使本能活5年的金鱼只能活3年，能做500万业绩的人只能做300万。

13、人在旅途，难免会遇到荆棘和坎坷，但风雨过后，一定会有美丽的彩虹。

14、好心不一定会换来感恩，但千万不要因此而灰心。

15、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。