公司企业文化语录

1、人生何必去追求那么的多呢？很多事情往往越去想它却离自己越远。一切随缘，不去强求，却不消极，去想那些自己所能得到的，自己已经拥有的，可以利用起来的。正如一个人失业了，他却并没有因此而不高兴，因为他失去了一条道路，却拥有了一百条可供他选择的道路，因为他只是失去了工作，并没有失去供自己生存的知识。(公司企业文化语录)。

2、拉拉会折喇叭，丫丫会吹喇叭、拉拉只会折喇叭，不会吹喇叭；丫丫只会吹喇叭，不会折喇叭、拉拉教丫丫折喇叭，丫丫教拉拉吹喇叭，两个乐得笑哈哈

3、质量安全，企业生命之源。不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。

4、母鸡骂小鸡，你这笨东西、教你咯咯咯，你偏叽叽叽

5、我以为我能让你笑，你就会喜欢我，可是我却输给了让你哭的人。

6、开展体系认证，塑造一流企业。质量求生存，认证得市场。

7、学习的四个阶段：不知道自己不知道；知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。

8、天上满天星，地上满山灯，满天星亮满天庭，满山灯接满天星，星映灯，灯映星，分不清是灯还是星。

9、若想克服恐惧，不要只想到自己，设法去协助别人，恐惧便会消失。

10、对于这句话的出处我无力去考证，但历史教科书里“鉴真东渡”的故事还是大略知道。我相信这句话与佛缘文化交流有关。

11、这是一个疯狂的世界，21世纪，谁心静谁就能赢！

12、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

13、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必须装着第二步，第三步。

14、即使没有风，我也可以飞舞。即使逆着别人的方向，我也可以前进。

15、无论才能知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

16、没有文化的质量，就没有领导的质量；没有领导的质量，就没有团队的质量。

17、10)生命的长短以时间来计算，生命的价值以贡献来计算。裴多菲

18、一个强大的公司，他的股份体系肯定是系统多元的，用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才，越分越多，越分才越大。财聚人散，财散人聚!光奖物质不奖精神，会培养员工的惟利是图，光奖精神不奖物质会导致员工没有欲望，也就没有了执行的狼性。

19、1不要忘记：一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。

20、6)做你要做的事，并不意味着生活过得轻松，但绝对可以活得精彩。善用威者不轻怒，善用思者不忘施。

21、7)工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。

22、聪明的果农在修剪果树时，不仅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务，

23、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

24、转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量！

25、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

26、 没有文化的质量，就没有领导的质量;建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名

27、8)一个人的生命是可宝贵的，但是一代的真理更可宝贵，生命牺牲了而真理昭然于天下，这死是值得的。鲁迅

28、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。