管理励志语录

1、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏

2、　　专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。

3、6)一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。(管理励志语录)。

4、决定今天的不是今天，而是昨天对人生的态度；决定明天的不是明天，而是今天对事业的作为。我们的今天由过去决定，我们的明天由今天决定！

5、管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。

6、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

7、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完 成许多事业。

8、不好正因走的太远，而忘记当初自我为什么出发。丢什么不能丢梦想，抛什么不能抛志气。(管理励志语录)。

9、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。

10、人最痛苦的不是要什么得不到而是根本不知道自己要什么！

11、效率是“以正确的方式做事”，而效能则是“做正确的事”。对企业而言，不可缺少的是效能，而非效率。

12、如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。

13、做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就必须是(循着)一个法则，一步一个足迹地走。——王石

14、不论男人还是女人，如果还把容貌当作重要的东西而过分重视的话，可能不会吃亏，但是早晚会吃亏、可能，很可能。

15、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

16、一个重视忠诚的企业，内部往往充满了谎言，假激情，而且山头林立，公司政治复杂。有才能而不采用“人格交换”规则的人则被排挤，被视为“情商低”。然而无能者不可能真的忠诚，只不过采用了“人格交换”，并且退路差而已，更不可能培养起来。

17、不能把失败归咎于部下的无能或偶然状况。其实，失败是系统存在缺陷的征兆。

18、　　教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。——马卡连柯

19、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

20、　　一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

21、1不要问你的上级问答题，要给你的上级选择题！

22、1用加法的方式去爱人，用乘法的方式去感恩！

23、态度、技能、知识可以让你走的更快，思想、行为、习惯可以让你飞的更高！

24、伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。

25、-------中国谚语人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。——美.韦伯斯特。鼓励团队励志语句成功的人，就是那种能用别人扔向他的石头来铺设路基的人。

26、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。

27、　　生活的乐趣取决于生活都本身，而不是取决于工作或地点。——爱默生

28、当你把工作当成一种乐趣时，生活就是一种享受；当你只是把工作当成一种义务时，生活则是一种苦役。

29、想干的人永远在找方法，不想干的人永远在找理由。

30、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏

31、你可以先知先觉地领导产业，后知后觉地苦苦追赶，或不知不觉地被淘汰。

32、为什么古代有些皇帝放着层层选拔的人才不信任，非要用身边的太监？

33、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

34、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

35、　　机关工作的情况类似于制造业，工作的成果不是以制造者个人的成果面貌呈现，而是以工厂之成果的面貌呈现。——蒙森

36、有效的领导者对人的任命和提拔都是以能力为基础的，用人不是为了克服人的弱点，而是为了发挥人的长处。

37、若不适当授权，一方面阻碍了下属的积极性；另一方面也容易失去员工的信任。

38、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

39、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

40、　　不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

41、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。

42、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

43、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

44、　　最后的结果确定工作的成败。——莎士比亚

45、马克思主义哲学在辩证法的质量互变的原理中清楚的阐述了通过量变逐步转化为质变的道理。我们很多的人往往过高的估计了1年的成果，而恰恰过低的估计了7年的成果。如果我们走进一个新的行业，如果我们真的能够在这个行业里锲而不舍的钻研7年，不成专家才怪！看看我们友邦保险公司的销售精英们，哪个不是在这个行业里苦苦追求了至少5年以上！只要我们一步一个脚印，真正做到每天收集9个准客户电话每天打9个电话每天见3个准客户，且每天坚持将这些简单的事情重复做，我们真的会得到意想不到的结果！

46、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

47、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到，我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司，便骂声不绝;一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。

48、与凤凰同飞必是俊鸟，你能走多远看你与谁同行！

49、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

50、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

51、　　除非一个人有大量的工作要做，否则他不可能从懒散、空闲中得到乐趣。——杰罗姆

52、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

53、theeffectiveexecutivetriestobehimself，hedoesnotpretendtobesomeoneelse.

54、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

55、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

56、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

57、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

58、Nothingisimpossible、只要选择了目标，不要再想太远，每天脚踏实地，风雨兼程。生命不息，战斗不止。

59、别因为落入了一把牛毛就把一锅奶油泼掉，别因为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。

60、诚愿21世纪，真理和正义成为人类社会最高的法则；人性和理性在全世界取得最后的胜利。

61、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

62、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

63、当你把工作当成一种乐趣时，生活就是一种享受；当你只是把工作当成一种义务时，生活则是一种苦役。

64、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

65、希望总是给努力的人，幸福总是给勇敢的人，财富总是给坚强的人，好运总是给自信的人，希望收到祝福的你努力勇敢，坚强自信，我会一直为你加油的!

66、　　只工作不玩耍，聪明的孩子也变傻。——谚语

67、领导者应该是引导属下做正确的事，因为领导才华是以领导者做事的成果来判定的。

68、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林

69、　　无数老板根本还没摸到如何经营员工的精神世界，也就是经营员工的神圣感。

70、Theeffectivenessexecutiveknowsthattogetstrengthonehastoputupwithweakness.

71、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大

72、永远都不要停止微笑，即使是在你难过的时候，说不定哪一天有人会因为你的笑容面爱上你。

73、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

74、凡是要彻底，你如果只是轻轻的学，永远都学不会。　　

75、孔武提出“人情之理，不可不察”。在管理中，要重视研究人的规律，要根据一定的规律去满足人的欲望，办事情才能符合客观实际。关于发挥人的主观能动性。

76、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！

77、　　以火点他火,两柴共燃烧,以智启他智,相磋出高招。

78、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的。

79、公共的利益，人类的福利，可以使可憎的工作变为可贵，只有开明人士才能知道克服困难所需要的热忱。

80、知识更新非常快，知识型员工除非能够在工作中不断学习，否则很快就会遭到淘汰。

81、　　授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

82、无论是美女的歌声，还是鬣狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。

83、一个人的脚步再大，也永远无法丈量完脚下的道路。人生有限，道路无限，要想在有限的生命中多走一程，就时刻别停下脚步，别浪费分秒时间。

84、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

85、所谓压力是自己能力不足，所谓困难是自己本事不够！

86、市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战。

87、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

88、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点……——台塑集团董事长王永庆

89、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。

90、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

91、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到，我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司，便骂声不绝;一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。

92、在学校和生活中，工作的最重要的动力是工作中的乐趣，是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识。

93、　　危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

94、每项事业成功都离不开选取，而只有不一样寻常的选取才会获取不一样寻常的成功。

95、很多人喜欢把烦恼的事情摆在前面，但世界上烦恼的事99%都不会发生，想太多你就不敢做事了。　　

96、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

97、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

98、批评你的人是你今天的敌人，明天的朋友；吹捧你的人是你今天的朋友，明天的敌人。

99、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完 成许多事业。