劳动合同范本

1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、甲方：(盖章)__________乙方：(签名)__________(劳动合同范本)。

3、第四条、劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行______(计件或计时)工资制度，试用期满后月工资为__________元。工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。

4、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

5、________________________;

6、(1)本合同约定的工作任务为：____________________________________。

7、乙方应爱护公共财产和设施，如有损坏按原价赔偿。

8、第八条劳动合同到期后，若双方无异议，可按本合同继续执行，而无需再行签订合同。

9、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

10、甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工

11、第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。

12、第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

13、基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整，合同范本《员工劳动合同》。

14、第十六条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

15、第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

16、经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

17、法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

18、第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

19、四天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。

20、愿意遵守公司各项规章制度，服从命令，听从指挥，努力工作，为公司的健康发展贡献自己的力量。

21、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

22、第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事部门岗位(工种)工作，乙方的工作地点为：x市北路与路交会处。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

23、夏某自2019年5月21日起到某公司处从事销售工作，工作期间，双方未订立劳动合同。2020年1月25日夏某辞职离开。后夏某申请仲裁，请求裁决该公司支付未订立劳动合同的二倍工资差额。庭审中，该公司提交了夏某本人书写的保证书，内容为“因本人原因自愿放弃与公司订立劳动合同”。证明系夏某自己不愿意与公司订立劳动合同，因此其不应支付夏某未订立劳动合同的二倍工资差额。

24、单位住所：_________________________________________

25、本合同一式_______份，甲乙双方各执________份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。

26、第十四条乙方在上岗前必须向甲方提供由甲方指定的防疫部门出具的健康诊断书。上班后一年一度的体检费由甲方负责。但合同期未满离开本店时，甲方将从其工资中全额扣回。

27、乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。

28、第九条本合同双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，涂改或未经授权代签无效。

29、第六条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

30、甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商

31、工4)乙方被解职或调整岗位时，其工资由甲方按照新职位或岗位确定工资。

32、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

33、甲乙双方按国家和当地的有关规定参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用。

34、法定代表人(委托代表人)________________________

35、第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。

36、(2)甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

37、第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

38、第三十六条本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。经济补偿与赔偿

39、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

40、甲方：_________(签章)乙方：_________(签章)

41、乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

42、甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。