看透世态炎凉尝尽人情冷暖的网名【精选网名100个】

2023-07-21 11:06:25

一、有关于世态炎凉冷暖自知的网名

1、(48)一个人的情侣装◦

2、而对我个人而言,这些加班其实并没有太大的意义,这才是最可悲的地方。

3、我知道我最终还是无法击败任何人,我只是击败了我自己而已。

4、空投是猪的 | 不许和猪抢

5、(09)一个人╮的痛♪

6、我问他为什么不能进行绩效复核,如果我拿到我应得的绩效呢?

7、流年开花。 守住时间。

8、另一件是为什么之前经受网易裁员手段的同事都想仲裁想曝光网易的行为。

9、(05)拽着凤凰尾巴的人

10、至于别人如何看你,那是他自己的事,与你无关。你无须去追究,去介意,否则除了浪费时间纠结,还无济于事。

11、是公司向有关部门这样举报我的。那就是公司在诬陷我。

12、(17)我是ぃ想你的人

13、我最大的愿望就是让父母过上好日子,不让他们再受累了,但我可能做不到了。

14、归去如风。 森林散布。

15、生活就是会有不如意,别想太多,就会快乐。走自己选择的路,过自己想要的生活,觉得累了,就停下来抱抱自己,岁月漫长,终要冷暖自知。

16、歌德有句名言:“一棵树上,很难找到两片相同的叶子;一千个人中,也很难找到思想情感完全相同的人。”

17、旧事重提。 浮生如梦。

18、不过他们承诺如果同意签字,可以给到高于N+1的金额。

19、今年1月底,被确诊为扩张型心肌病。心脏扩大近一倍。期间跟代理主管说了是心脏出了问题,但只是请病假更方便了一些,没有因病减少或耽误丝毫工作。

20、虽然同事们的爆料都被压制住了,但却给我这个正在被裁的人带来了好处。

二、看透世态炎凉尝尽人情冷暖的网名

1、之前HR给我发的邮件都是两天内不申诉就算认同绩效结果、两天内不提供证据就算认同绩效结果,让我以为很快就会开展绩效复核。

2、然而我只是一个在网易兢兢业业加班了5年患了重病的老员工,只是被主管HR威胁逼迫时不愿意签字而已。

3、直到18年底开始传出网易毁约应届生、年前最后一天裁员、威胁员工的消息时,仍不愿相信这是网易的所为,更想不到不久后我就会在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司。

4、带我进圈嘛 | 乖跟我上车

5、然而HR说绩效奖金是不受法律保护的,而且已经分完了。

6、每一次的维权都让我觉得举步维艰,也让我对后续的维权有了深深的担忧,我很怕后续的所有维权都成了走个过场。

7、被赶出公司后我开始追讨加班工资,然而公司辩称我所有的加班都是不合规的。

8、有些人物注定无法忘记、

9、朝朝暮暮。 浅末年华。

10、(03)姓张的人很善良

11、唯一有所不同的是,他们再次用背调威胁我的时候,我感觉不到害怕了。

12、在警车上我责问老公到底是犯了什么法啦,招至飞来横祸?老公满脸茫然不知所措,头摇得像拨浪鼓一样和我说:“我既没有偷又没有抢,只是在一个星期前和人打了一架,是不是因为这个原因?”接着他又说:“市场上有弟兄俩人,冯大、冯他们是浑源人,他们俩人的菜摊和我二哥的紧挨在一起,他们是因为占地盘而和二哥打起来的。眼瞅着他们俩个打的我二哥难以招架,我三哥跑过去拉架,但是三哥身小力薄拉不开。实在看不下去了,所以我就动手了。其实就是三皮捶两拳头的事,谁也伤的不是太严重。所以也没当回事,继续做买卖,怕你担心,所以一直都没和你说。”

13、然而这半年来我和代理主管不停地讨论着怎么修补之前主管和小主管们留下的设计缺陷。

14、两个月后,维护的大R基本都走了,主管和小主管们就不怎么登陆游戏了。只有我和代理主管每天努力地把游戏等级维持在服务器最高等级。

15、也就是说如果我按照主管和HR说的还了电脑第二天开始不去公司了,就会稀里糊涂地认可了绩效结果。

16、关于违法解除的仲裁,我之前咨询过律师,说赢的几率大。

17、魂不附体。 回眸的笑。

18、漫不经心。 不痒不痛。

19、我母亲说网易这样欺负人我们就向社会求助。

20、物是人非。 旧事惘然。

三、世态炎凉的网名

1、世态炎凉,冷暖自知,愿静守流年,做最好的自己!

2、第二天我依旧去上班,结果发现已经被踢出了工作圈,很多证据因此无法收集。

3、当我躺在病床上看着主管们朋友圈转发我的活动时,再没有丝毫的自豪感,只是觉得有些悲凉。

4、但我能理解主管要这么算的目的。5月中旬我才因为前一个项目组解散进入这个项目组,还在熟悉项目内容。而6月我又休了一个很长的年假(网易的年假6月30日清空,当时小主管也是刁难不愿给假,另外一个同事年假期间还要每天下午去公司干活儿)。

5、流光易断。 情自阑珊。

6、然而每一次害怕的时候,脑海里总是冒出那句“包拯今日冒死闯法场救贤王,根本就没想过要活着离开。包拯一死,何足挂齿。”

7、醉过醉过 卖萌失败 折花煮酒 魔仙女王星星泡饭 迎男而上 米西米西 绝世骚神

8、结果HR回复我说她请示过了,因为我和公司对于解除劳动关系的理由存在争议,所以不能给我盖公章。言外之意就是我要放弃劳动仲裁,他们才肯给我盖章。

9、我母亲怕出事,于是劝我说要不主动签字算了。

10、接下来HR和主管找我谈话的时候,竟然松口说可以给我约四分之一的补偿,不过仍然说拿N+1的话会对我很不利。

11、浪遍全图 | 稳在野区

12、(63)我是单脚站立的稻草人

13、接下来我联系了一些网易同事,说了自己想仲裁和曝光公司的想法。

14、19年3月底谈的半年绩效,怎么算能把18年5月份算进来?

15、醉后余欢。 事与愿违。

16、幸好我已经提前准备了一些业绩证据,于是很快提交了复核证据。

17、可回过头来看时,我发现我们大部分的加班、迭代甚至推倒重做,都只是在为主管们的错误决策买单而已。

18、而且所有的威胁都是变相威胁,或许他们觉得这样就能掩盖威胁员工的本质了吧!

19、心有所属。 时间在流。

20、和绩效无关,那我能想到的这半年来我犯的别的错就只有生病了,然而这个错我改不了,所以我还是只能从绩效的角度出发。

四、表示冷暖自知的网名

1、如今又取消桶装水,限制纸巾,缩减奖金,坑应届生,威胁员工……

2、即便主管这半年都没有负责项目组的工作,可只要他一直在玩我们的游戏,就不可能发现不了这么严重的问题。

3、当天HR也找我谈话,要撤掉我的工位,还说接下来就不用来公司打卡了,并再次催我请年假,且在这之前把电脑还了,离职手续先办掉。

4、我知道于网易这个庞然大物而言,这篇文章微不足道。然而于我个人而言,却是一生中最重要的仪式之一。

5、空城旧梦。 浮生若梦。

6、我是网易的一名游戏策划。14年从上海交大毕业后就进入网易工作,5年里,我和大部分网易员工一样以“网易人”的称号为傲。

7、静待死亡。 梦绕魂牵。

8、回眸最初。 消失殆尽。

9、真不明白这样赚员工的钱又能赚多少呢?

10、内心深处。 负面情绪。

11、一生一世。 如花似玉。

12、那如果我注定没有前途了的话,为什么我不来做这件事呢?

13、网易的考勤系统只显示上班打卡时间,下班打卡时间是隐藏的。所以除了证明没迟到外,员工很难进行其他和考勤有关的维权。

14、如果我还是像之前曝光的同事一样受到起诉威胁,那我无能为力。

15、说严选、考拉、邮箱比我们裁得更厉害,让我接受这个结果。(我主管的职级是高级经理,在网易内部绝对的高管,他的话可以代表网易承认裁员的事实)

16、现在的我无房无车,未来还需要生活费医药费以及巨额的心脏移植费用。

17、幸福是一种感觉,不依赖慑人的权势、过人的财富和超人的才华。依赖的是一颗平常心,常怀一颗笑对人生冷暖的平常心,就有圆融丰满的喜悦常相伴随。幸福似穿鞋,松紧自明;幸福如喝水,冷暖自知。如果说快乐是生理的,那么幸福是精神的。幸福就是用生活的最苦,酿造人生的甜酒。

18、然而此前千方百计逼我走,威胁不让我拿N+不肯给我应得的奖金,连病假都不愿让我休,中秋礼盒都没我的份……我经历的这一切让我已经不敢相信公司了。

19、0浮华三千中,世态炎凉可静观;人间烟火中,人情冷暖皆自知

20、动了心丶独自承担窒息的痛

五、看透世态炎凉的昵称

1、(39)淡抹、谁的烟熏妆

2、是我太傻、把谎言当誓言

3、(38)AnGr丶淡抹

4、结果我刚回到工位,HR和HR总监就忽然带着几个保安围了上来,然后保安开始拆我的电脑,搜查我的个人物品。

5、经过这几个月的时间,我也统计出了这5年来我在网易加班的总时长,大约4000个小时,基本都是项目组强制的加班。

6、然后他又说如果我不按他说的做,那他就不管了,说公司有那么多的法务和专业人员,交给他们处理。我就想我又没犯法,就算公司有1000个法务和我有什么关系?于是再次拒绝。

7、他们借钱供我读完了大学,而现在,我不能再让他们去借钱了。因为上学时借的钱我毕业了可以赚钱还,而现在再借钱很可能会成为死账,没人可以还了。

8、接着说我只有两个选择,一是主动签字,二是被动签字。

9、人生只此一世,生活只此一生,每一个人都是独一无二的,做好自己就行,走好自己的人生便好。

10、日光倾城。 冷暖自知。

11、我不愿发申请,主管和HR就轮番找我谈话逼我,并且变相威胁说拿N+1的话会对我非常不利,句句都是以“怕影响我找下一份工作”的角度劝我不要拿N+

12、我又问主管原因,结果主管给出的都是因为组内人数过多,因为老员工的评判标准要比新员工高这种很敷衍的理由。

13、他又提出公司要给我提供一次心理咨询,我拒绝了。

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15、愿你活得有风骨,不卑不亢;愿你活得通透,不争长短!

16、再次声明,我不是临时工,不是外包人员,在网易的5年里,我的职位一直是高级数值策划,是一名正式员工。

17、虽然我从未想过自己有一天要靠失业金生存下去。

18、3月底主管找我谈绩效,说他跟代理主管聊过了,这次准备给我评D绩效,因为我现在不适合在这里继续工作了。

19、附言:允许任何人加我为好友。

20、我俩一样是在退休前“被早退”,也一样是被簇拥着离开公司的。只不过他被员工簇拥着,我被保安、HR和其他不知什么职位的人簇拥着。

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